Descrizione dell'offerta
LavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza
sul territorio e della valorizzazione degli impianti:
Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva
dell’implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio.
La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l’Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali.
Responsabilità
Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione;
Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati;
Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano;
Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand;
Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato;
Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo;
Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato.
Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico.
Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all’interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell’organizzazione di eventi e formazione – preferibilmente in settori tecnici
Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato).
Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività.
Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network.
Disponibilità a trasferte sul territorio
Buona conoscenza dell'inglese
Possesso di patente B
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
#J-18808-Ljbffr
sul territorio e della valorizzazione degli impianti:
Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva
dell’implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio.
La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l’Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali.
Responsabilità
Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione;
Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati;
Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano;
Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand;
Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato;
Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo;
Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato.
Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico.
Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all’interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell’organizzazione di eventi e formazione – preferibilmente in settori tecnici
Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato).
Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività.
Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network.
Disponibilità a trasferte sul territorio
Buona conoscenza dell'inglese
Possesso di patente B
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: SPECIALISTA SVILUPPO RETE INSTALLATORI a Bologna, Emilia-Romagna
Sei alla ricerca di una posizione come SPECIALISTA SVILUPPO RETE INSTALLATORI presso Altro a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 40.000€ – 54.000€
Competenze valorizzate
- Vendite
Lavorare a Bologna
Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.
Settore: Informatica e tecnologia
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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