Descrizione dell'offerta
Technical Services S.r.l . ricerca un/una Specialista Ufficio Gare con esperienza nella gestione di gare pubbliche e procedure di affidamento nei settori coerenti con il core business aziendale.
La risorsa entrerà in un team già strutturato, affiatato e di elevata competenza tecnica.
IL RUOLO
La persona seguirà l'intero ciclo di partecipazione alle gare, dalla valutazione dell'opportunità alla predisposizione e trasmissione dell'offerta, assicurando completezza documentale, rispetto delle scadenze e coordinamento efficace con le funzioni aziendali coinvolte. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Monitorare bandi, avvisi e opportunità di gara di interesse aziendale. Analizzare disciplinari, capitolati, requisiti di partecipazione e criteri di aggiudicazione. Predisporre la documentazione amministrativa e coordinare i contributi tecnici ed economici. Gestire scadenze, richieste di chiarimento, sopralluoghi, portali telematici e invio delle offerte. Verificare dichiarazioni, requisiti, certificazioni, referenze e documentazione di RTI, avvalimenti e subappalti. Collaborare con le aree tecnica, operativa, amministrativa, legale e commerciale fino all'aggiudicazione e all'avvio della commessa. Aggiornare l'archivio gare e predisporre report sintetici su avanzamento, esiti e principali indicatori. PROFILO RICERCATO
Esperienza di almeno 3 anni in uffici gare, società di servizi, imprese o studi di consulenza. Esperienza in gare RFI e/o nei settori del verde pubblico, verde autostradale, manutenzione, lavori e servizi integrati. Buona conoscenza della disciplina vigente in materia di contratti pubblici e delle piattaforme di e-procurement. Capacità di lettura dei documenti di gara, precisione, autonomia organizzativa e gestione di più scadenze. Ottima padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di sistemi di gestione e archiviazione gare. Completano il profilo orientamento al risultato, spirito di squadra, affidabilità e comunicazione efficace. COSA OFFRIAMO
Inserimento in un team consolidato e altamente competente, contesto dinamico e possibilità di crescita professionale. Retribuzione annua lorda indicativa: circa € 35.000, da definire e rivedere in funzione dell'effettiva esperienza, delle competenze e dell'autonomia del/la candidato/a. La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione.
#J-18808-Ljbffr
La persona seguirà l'intero ciclo di partecipazione alle gare, dalla valutazione dell'opportunità alla predisposizione e trasmissione dell'offerta, assicurando completezza documentale, rispetto delle scadenze e coordinamento efficace con le funzioni aziendali coinvolte. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Monitorare bandi, avvisi e opportunità di gara di interesse aziendale. Analizzare disciplinari, capitolati, requisiti di partecipazione e criteri di aggiudicazione. Predisporre la documentazione amministrativa e coordinare i contributi tecnici ed economici. Gestire scadenze, richieste di chiarimento, sopralluoghi, portali telematici e invio delle offerte. Verificare dichiarazioni, requisiti, certificazioni, referenze e documentazione di RTI, avvalimenti e subappalti. Collaborare con le aree tecnica, operativa, amministrativa, legale e commerciale fino all'aggiudicazione e all'avvio della commessa. Aggiornare l'archivio gare e predisporre report sintetici su avanzamento, esiti e principali indicatori. PROFILO RICERCATO
Esperienza di almeno 3 anni in uffici gare, società di servizi, imprese o studi di consulenza. Esperienza in gare RFI e/o nei settori del verde pubblico, verde autostradale, manutenzione, lavori e servizi integrati. Buona conoscenza della disciplina vigente in materia di contratti pubblici e delle piattaforme di e-procurement. Capacità di lettura dei documenti di gara, precisione, autonomia organizzativa e gestione di più scadenze. Ottima padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di sistemi di gestione e archiviazione gare. Completano il profilo orientamento al risultato, spirito di squadra, affidabilità e comunicazione efficace. COSA OFFRIAMO
Inserimento in un team consolidato e altamente competente, contesto dinamico e possibilità di crescita professionale. Retribuzione annua lorda indicativa: circa € 35.000, da definire e rivedere in funzione dell'effettiva esperienza, delle competenze e dell'autonomia del/la candidato/a. La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione.
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