Edison S.p.A. · Rivoli, Piemonte, Italia · · 35€ - 50€


Descrizione dell'offerta

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

All'interno della nostra realtàEdison Next Environment , e in particolare all’interno del team Gestione Contratti, ricerchiamo una risorsa da inserire con l ’ obiettivo di gestire e garantire l’attività di intermediazione rifiuti mantenendo i rapporti con i Clienti consolidati nel rispetto dei risultati economici e delle tempistiche assegnati

Cosa farai nel quotidiano

  • Svolgimento attività di Key Account Management per specifici Clienti fornendo il supporto necessario riguardo alle problematiche relative all’interpretazione/applicazione dei contratti;
  • Redazione specifiche tecniche per i servizi di gestione rifiuti;
  • Redazione e gestione efficace delle richieste di offerta verso i fornitori scaturite dalle esigenze dei Clienti, con particolare riferimento all’individuazione di possibili opportunità di spedizione rifiuti direttamente all’estero (regime transfrontaliero)
  • Redazione e gestione dei contratti con i fornitori per i servizi di gestione rifiuti anche tramite implementazione e aggiornamento dei database – tariffe aziendali utili alla fatturazione;
  • Individuazione dei possibili progetti efficienziali che possano generare un beneficio economico per Edison Next Environment e per i Clienti.
  • Individuazione di potenziali Clienti e vendita dei servizi offerti dall’azienda in ambito gestione rifiuti, con particolare attenzione a dinamiche di particolare rilevanza nell’ambito dell’economia circolare
  • Possiedi una laurea triennale (Ing. Ambientale/Chimica) o un diploma tecnico in materie scientifiche e/o gestionali
  • Ottima conoscenza pacchetto office: in particolare Excel
  • Conoscenze della normativa sulla gestione rifiuti industriali (D.Lgs 152/2006)
  • Capacità di lavorare sia in autonomia che in team
  • Ottime doti relazionali, spiccate doti organizzative e gestionali
  • Attitudine alla vendita e capacità di negoziazione

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'“Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

  • Lavoro che conta : entra in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e dai la tua impronta per costruire un domani migliore
  • Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

Unisciti al #futuroincorso!

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”


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#J-18808-Ljbffr

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