Descrizione dell'offerta
In questo ruolo, gestisci e sviluppi un portafoglio corporate nel settore Employee Benefits. Ti inserirai in un contesto di brokeraggio internazionale, lavorando a stretto contatto con le strutture commerciali interne per identificare opportunità di crescita e proporre soluzioni ad alto valore. Analizzerai i bisogni delle aziende e progetterai offerte personalizzate, curando rinnovi e ottimizzazioni. Il tuo contributo si concentra sul miglioramento della soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi di business, con mobilità territoriale prevista.
Retribuzione / Benefits
Auto aziendale Responsabilità
Gestire e sviluppare portafoglio clienti corporate in Employee Benefits Identificare nuove opportunità di business tramite networking e collaborazione interna Partecipare a incontri con prospect e clienti, predisporre presentazioni e proposte consulenziali Monitorare mercato e concorrenza per individuare opportunità di crescita Analizzare bisogni aziendali e progettare soluzioni in ambito Employee Benefits Fornire consulenza su coperture sanitarie, welfare, polizze vita e infortuni Coordinare rinnovi, revisioni e ottimizzazione dei programmi assicurativi Requisiti fondamentali
Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore assicurativo, preferibilmente in Employee Benefits/Welfare Conoscenza delle principali coperture dedicate a dipendenti e aziende Spiccato orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business Esperienza nella gestione di clienti corporate e trattative commerciali Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte sul territorio
#J-18808-Ljbffr
Auto aziendale Responsabilità
Gestire e sviluppare portafoglio clienti corporate in Employee Benefits Identificare nuove opportunità di business tramite networking e collaborazione interna Partecipare a incontri con prospect e clienti, predisporre presentazioni e proposte consulenziali Monitorare mercato e concorrenza per individuare opportunità di crescita Analizzare bisogni aziendali e progettare soluzioni in ambito Employee Benefits Fornire consulenza su coperture sanitarie, welfare, polizze vita e infortuni Coordinare rinnovi, revisioni e ottimizzazione dei programmi assicurativi Requisiti fondamentali
Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore assicurativo, preferibilmente in Employee Benefits/Welfare Conoscenza delle principali coperture dedicate a dipendenti e aziende Spiccato orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business Esperienza nella gestione di clienti corporate e trattative commerciali Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte sul territorio
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.