Descrizione dell'offerta
Sponsorship & Associations Specialist - Milano, Italy
Sponsorship & Associations SpecialistIl contestoAon Italia ha avviato un importante piano di sviluppo del segmento Middle Market (aziende con fatturato compreso tra 30M e 300M), individuato come leve strategica di crescita commerciale nei prossimi anni. In questo contesto, la prossimit territoriale, la conoscenza delle industry di riferimento e la capacit di attivare relazioni locali rappresentano fattori distintivi per generare pipeline qualificata e consolidare il posizionamento di Aon presso il tessuto imprenditoriale italiano.Nell'ambito del team Sales Enablement della Direzione Commerciale, ricerchiamo una figura qualificato che assuma la governance del portafoglio sponsorizzazioni, contributi a fondazioni e associazioni di categoria, e delle iniziative commerciali, con l'obiettivo di trasformare gli investimenti relazionali dell'azienda in una leva misurabile di crescita del business, in particolare a supporto dello sviluppo Middle Market. Il ruolo
La risorsa avr la responsabilit di presidiare, indirizzare e mettere a sistema l'insieme delle iniziative di sponsorship, associazionismo e attivazione commerciale sul territorio, garantendone la coerenza con la strategia commerciale con particolare focus sul segmento Middle Market e l'allineamento agli obiettivi di sales redemption per area geografica e industry di riferimento.Un elemento distintivo del ruolo sar la capacit di leggere l'ecosistema di sponsorship & association come una rete di relazioni da cui far emergere connessioni, sovrapposizioni e opportunit tra prospect, clienti e lead che condividono con Aon la partecipazione alle medesime associazioni, fondazioni o iniziative trasformando queste intersezioni in occasioni concrete di ingaggio commerciale. Principali responsabilità
Governance del portafoglioGestione del portafoglio sponsorizzazioni, contributi a fondazioni e ad associazioni di categoria, definendo criteri di prioritizzazione, allocazione del budget e regole di rinnovo, con specifica attenzione alle aree geografiche e alle industry a maggiore potenziale Middle Market. Misurazione dei risultati commerciali delle iniziative, attraverso la definizione e il monitoraggio di KPI di sales redemption declinati per area geografica e per settore industriale. Intelligence relazionale sull'ecosistema associativoMappatura sistematica degli attori (aziende, board members, referenti istituzionali) che partecipano insieme ad Aon ai contesti di sponsorship, alle fondazioni e alle associazioni di categoria di riferimento. Identificazione delle connessioni tra tali attori e il portafoglio Aon di prospect, clienti e lead, facendo emergere sovrapposizioni rilevanti, potenziali referral e opportunit di cross-engagement. Traduzione delle connessioni in azioni commerciali, attraverso la condivisione strutturata di insight con Area Manager, Solution Line e Sales Enablement, cos da orientare l'attivazione mirata di prospect e la fidelizzazione dei clienti. Alimentazione del CRM e degli strumenti di prospect intelligence con le informazioni relazionali raccolte, garantendone tracciabilit e fruibilit nel tempo. Iniziative commerciali e relazioni istituzionaliCoordinamento delle iniziative commerciali (eventi, tavoli di lavoro, campagne territoriali) in raccordo con Marketing, Solution Line e Area Manager, a supporto dei piani di sviluppo commerciali in primis del segmento Middle Market. Gestione delle relazioni con associazioni di categoria (es. Assolombarda, ANDAF e realt analoghe sul territorio), fondazioni e partner istituzionali, con l'obiettivo di arricchire la proposizione commerciale dell'azienda e di generare opportunit qualificate di ingaggio con il target Middle Market. Valorizzazione della prossimit territoriale degli uffici Aon e del network degli Area Manager, quale asset distintivo nella relazione con il tessuto associativo e imprenditoriale locale. Reporting & AnalyticsReportistica direzionale periodica alla Direzione Commerciale, con evidenza di investimenti, risultati, connessioni relazionali attivate e raccomandazioni di riallocazione. Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di Sales Enablement, Marketing, Sales Operations, Partnership Management o gestione di sponsorizzazioni ed eventi in contesti B2B strutturati; costituir titolo preferenziale la conoscenza del segmento Middle Market e delle sue dinamiche relazionali e commerciali. Consolidata capacit di misurazione del ritorno commerciale delle iniziative. Solide competenze analitiche e di data intelligence, con attitudine a identificare pattern, connessioni e insight all'interno di dataset relazionali e commerciali complessi. Confidenza con strumenti di reporting (Excel avanzato, Power BI), CRM e, preferibilmente, con fonti di business & prospect intelligence (es. Cerved o analoghi). Eccellenti capacit relazionali, negoziali e di project management, con attitudine a interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni di diverso livello. Orientamento al risultato, autonomia e approccio data-driven. Italiano madrelingua; inglese fluente. Laurea in discipline economiche, marketing, comunicazione o affini. Cosa offriamo
Un ruolo trasversale e strategico, a diretto contatto con la Direzione Commerciale e la rete territoriale, in una fase di forte investimento sul segmento Middle Market.L'opportunit di disegnare e implementare un modello di governance ad oggi non presidiato in modo strutturato, contribuendo a costruire una vera e propria intelligence relazionale a servizio del business. Caratteristiche della posizione
La retribuzione prevista per il ruolo compresa in un range indicativo di 29.200,00 - 40.900,00, in base allesperienza e alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Milano, Via Calindri 6 2581650
#J-18808-Ljbffr
Sponsorship & Associations SpecialistIl contestoAon Italia ha avviato un importante piano di sviluppo del segmento Middle Market (aziende con fatturato compreso tra 30M e 300M), individuato come leve strategica di crescita commerciale nei prossimi anni. In questo contesto, la prossimit territoriale, la conoscenza delle industry di riferimento e la capacit di attivare relazioni locali rappresentano fattori distintivi per generare pipeline qualificata e consolidare il posizionamento di Aon presso il tessuto imprenditoriale italiano.Nell'ambito del team Sales Enablement della Direzione Commerciale, ricerchiamo una figura qualificato che assuma la governance del portafoglio sponsorizzazioni, contributi a fondazioni e associazioni di categoria, e delle iniziative commerciali, con l'obiettivo di trasformare gli investimenti relazionali dell'azienda in una leva misurabile di crescita del business, in particolare a supporto dello sviluppo Middle Market. Il ruolo
La risorsa avr la responsabilit di presidiare, indirizzare e mettere a sistema l'insieme delle iniziative di sponsorship, associazionismo e attivazione commerciale sul territorio, garantendone la coerenza con la strategia commerciale con particolare focus sul segmento Middle Market e l'allineamento agli obiettivi di sales redemption per area geografica e industry di riferimento.Un elemento distintivo del ruolo sar la capacit di leggere l'ecosistema di sponsorship & association come una rete di relazioni da cui far emergere connessioni, sovrapposizioni e opportunit tra prospect, clienti e lead che condividono con Aon la partecipazione alle medesime associazioni, fondazioni o iniziative trasformando queste intersezioni in occasioni concrete di ingaggio commerciale. Principali responsabilità
Governance del portafoglioGestione del portafoglio sponsorizzazioni, contributi a fondazioni e ad associazioni di categoria, definendo criteri di prioritizzazione, allocazione del budget e regole di rinnovo, con specifica attenzione alle aree geografiche e alle industry a maggiore potenziale Middle Market. Misurazione dei risultati commerciali delle iniziative, attraverso la definizione e il monitoraggio di KPI di sales redemption declinati per area geografica e per settore industriale. Intelligence relazionale sull'ecosistema associativoMappatura sistematica degli attori (aziende, board members, referenti istituzionali) che partecipano insieme ad Aon ai contesti di sponsorship, alle fondazioni e alle associazioni di categoria di riferimento. Identificazione delle connessioni tra tali attori e il portafoglio Aon di prospect, clienti e lead, facendo emergere sovrapposizioni rilevanti, potenziali referral e opportunit di cross-engagement. Traduzione delle connessioni in azioni commerciali, attraverso la condivisione strutturata di insight con Area Manager, Solution Line e Sales Enablement, cos da orientare l'attivazione mirata di prospect e la fidelizzazione dei clienti. Alimentazione del CRM e degli strumenti di prospect intelligence con le informazioni relazionali raccolte, garantendone tracciabilit e fruibilit nel tempo. Iniziative commerciali e relazioni istituzionaliCoordinamento delle iniziative commerciali (eventi, tavoli di lavoro, campagne territoriali) in raccordo con Marketing, Solution Line e Area Manager, a supporto dei piani di sviluppo commerciali in primis del segmento Middle Market. Gestione delle relazioni con associazioni di categoria (es. Assolombarda, ANDAF e realt analoghe sul territorio), fondazioni e partner istituzionali, con l'obiettivo di arricchire la proposizione commerciale dell'azienda e di generare opportunit qualificate di ingaggio con il target Middle Market. Valorizzazione della prossimit territoriale degli uffici Aon e del network degli Area Manager, quale asset distintivo nella relazione con il tessuto associativo e imprenditoriale locale. Reporting & AnalyticsReportistica direzionale periodica alla Direzione Commerciale, con evidenza di investimenti, risultati, connessioni relazionali attivate e raccomandazioni di riallocazione. Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di Sales Enablement, Marketing, Sales Operations, Partnership Management o gestione di sponsorizzazioni ed eventi in contesti B2B strutturati; costituir titolo preferenziale la conoscenza del segmento Middle Market e delle sue dinamiche relazionali e commerciali. Consolidata capacit di misurazione del ritorno commerciale delle iniziative. Solide competenze analitiche e di data intelligence, con attitudine a identificare pattern, connessioni e insight all'interno di dataset relazionali e commerciali complessi. Confidenza con strumenti di reporting (Excel avanzato, Power BI), CRM e, preferibilmente, con fonti di business & prospect intelligence (es. Cerved o analoghi). Eccellenti capacit relazionali, negoziali e di project management, con attitudine a interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni di diverso livello. Orientamento al risultato, autonomia e approccio data-driven. Italiano madrelingua; inglese fluente. Laurea in discipline economiche, marketing, comunicazione o affini. Cosa offriamo
Un ruolo trasversale e strategico, a diretto contatto con la Direzione Commerciale e la rete territoriale, in una fase di forte investimento sul segmento Middle Market.L'opportunit di disegnare e implementare un modello di governance ad oggi non presidiato in modo strutturato, contribuendo a costruire una vera e propria intelligence relazionale a servizio del business. Caratteristiche della posizione
La retribuzione prevista per il ruolo compresa in un range indicativo di 29.200,00 - 40.900,00, in base allesperienza e alla seniority del candidato. Sede di lavoro: Milano, Via Calindri 6 2581650
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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