Descrizione dell'offerta
Il ruolo
Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un Sport Marketing Specialist che contribuisca a strutturare e sviluppare l’area Climbing a livello globale.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione della strategia eventi SCARPA per il mondo Climbing, nel coordinamento di un team internazionale e nella gestione del budget dedicato, rappresentando con energia il brand all’interno e all’esterno dell’azienda.
Gestire e sviluppare la strategia degli atleti ed eventi SCARPA per la sezione Climbing, in coerenza con il posizionamento del brand.
Gestire e sviluppare il canale delle sponsorizzazioni nelle palestre di arrampicata.
Contribuire alla costruzione e strutturazione dell’area Climbing, definendo processi, priorità e modalità di lavoro.
Coordinare un team globale di riferimento per il Climbing, facilitando la collaborazione con i mercati e gli stakeholder interni.
Gestire il budget di area, pianificando e monitorando investimenti e ritorni delle iniziative di sport marketing.
Rappresentare l’azienda con forza ed energia in occasione di eventi, fiere, incontri con atleti, partner e community del Climbing.
Collaborare con le altre funzioni aziendali (es. Product, Marketing, Sales) per massimizzare l’impatto delle iniziative sul business e sul posizionamento del brand.
Chi cerchiamo
Profilo con esperienza nello sport marketing o in ruoli affini, preferibilmente in contesti legati agli sport outdoor o al mondo Climbing.
Conoscenza degli strumenti di lavoro Office (in particolare Excel e PowerPoint) e dei principali tool grafici/di impaginazione, come il pacchetto Adobe (es. Photoshop).
Capacità di leggere e interpretare i bisogni della community Climbing, “parlando la lingua del climbing” e mantenendo un dialogo autentico con atleti, partner e stakeholder.
Spiccate soft skills: autonomia operativa, forte orientamento all’organizzazione, problem solving, capacità di lavorare in team e di coordinare attività e persone in un contesto globale.
Attitudine relazionale e comunicativa, energia e presenza forte nel rappresentare il brand e lavorare nel mondo degli sport Outdoor.
Titolo di studio in ambito economico/marketing/comunicazione o equivalente per esperienza maturata nel ruolo.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero (eventi, fiere, incontri con team global e partner).
Esperienza pregressa in ruoli di sport marketing in aziende del settore outdoor, sportswear o affini.
Pratica attiva del Climbing e forte passione personale per la disciplina, conoscenza della community.
Esperienza nel coordinamento di progetti o piccoli team in contesti internazionali.
Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
Coinvolgimento diretto nei processi e nelle decisioni operative legate allo sviluppo di un’area strategica come il Climbing.
Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
Equilibrio vita-lavoro: orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working.
Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale.
La posizione prevede un inquadramento al livello 5° del CCNL Calzature e Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un Sport Marketing Specialist che contribuisca a strutturare e sviluppare l’area Climbing a livello globale.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione della strategia eventi SCARPA per il mondo Climbing, nel coordinamento di un team internazionale e nella gestione del budget dedicato, rappresentando con energia il brand all’interno e all’esterno dell’azienda.
Gestire e sviluppare la strategia degli atleti ed eventi SCARPA per la sezione Climbing, in coerenza con il posizionamento del brand.
Gestire e sviluppare il canale delle sponsorizzazioni nelle palestre di arrampicata.
Contribuire alla costruzione e strutturazione dell’area Climbing, definendo processi, priorità e modalità di lavoro.
Coordinare un team globale di riferimento per il Climbing, facilitando la collaborazione con i mercati e gli stakeholder interni.
Gestire il budget di area, pianificando e monitorando investimenti e ritorni delle iniziative di sport marketing.
Rappresentare l’azienda con forza ed energia in occasione di eventi, fiere, incontri con atleti, partner e community del Climbing.
Collaborare con le altre funzioni aziendali (es. Product, Marketing, Sales) per massimizzare l’impatto delle iniziative sul business e sul posizionamento del brand.
Chi cerchiamo
Profilo con esperienza nello sport marketing o in ruoli affini, preferibilmente in contesti legati agli sport outdoor o al mondo Climbing.
Conoscenza degli strumenti di lavoro Office (in particolare Excel e PowerPoint) e dei principali tool grafici/di impaginazione, come il pacchetto Adobe (es. Photoshop).
Capacità di leggere e interpretare i bisogni della community Climbing, “parlando la lingua del climbing” e mantenendo un dialogo autentico con atleti, partner e stakeholder.
Spiccate soft skills: autonomia operativa, forte orientamento all’organizzazione, problem solving, capacità di lavorare in team e di coordinare attività e persone in un contesto globale.
Attitudine relazionale e comunicativa, energia e presenza forte nel rappresentare il brand e lavorare nel mondo degli sport Outdoor.
Titolo di studio in ambito economico/marketing/comunicazione o equivalente per esperienza maturata nel ruolo.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero (eventi, fiere, incontri con team global e partner).
Esperienza pregressa in ruoli di sport marketing in aziende del settore outdoor, sportswear o affini.
Pratica attiva del Climbing e forte passione personale per la disciplina, conoscenza della community.
Esperienza nel coordinamento di progetti o piccoli team in contesti internazionali.
Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
Coinvolgimento diretto nei processi e nelle decisioni operative legate allo sviluppo di un’area strategica come il Climbing.
Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
Equilibrio vita-lavoro: orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working.
Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale.
La posizione prevede un inquadramento al livello 5° del CCNL Calzature e Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
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