Descrizione dell'offerta
Descrizione annuncio
Se stai cercando un'opportunità in un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l’intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.
Siamo Zeta Service , un’azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l’unico driver per noi è il talento.
Con Fondazione Libellula , promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (
Nell’ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.
Chi stiamo cercando?
Ci troviamo giovani talenti da inserire in Stage con finalità di assunzione motivati/e ad imparare, crescere e mettersi in gioco.
Lo stage è pensato come un vero percorso formativo: il primo mese sarà dedicato a un training intensivo, pensato per fornirti tutte le competenze di base e permetterti di affrontare con sicurezza le attività operative.
Sarai affiancato/a da professionisti esperti e avrai la possibilità di crescere gradualmente fino a diventare autonomo/a nel ruolo.
In base al tuo background, attitudine e interessi, potrai essere inserito/a in una delle seguenti aree:
- Payroll: supporterai il team nell’elaborazione e nel controllo dei cedolini paga, garantendo accuratezza e puntualità;
- Presenze: contribuirai alla corretta erogazione del servizio di rilevazione presenze per le aziende clienti assegnate;
- Tecnica: fornirai assistenza da remoto ai clienti sull’utilizzo dell’applicativo Zucchetti, collaborando con il team di riferimento per risolvere eventuali criticità tecniche;
- Pratiche amministrative: affiancherai il team nella predisposizione della contrattualistica e nella gestione delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione.
Requisiti e competenze tecniche:
- Diploma o Laurea in ambito Economico, Giuridico ed Informatico o affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali (soft skills):
- Buone capacità organizzative e gestione efficace del tempo;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Flessibilità e capacità di trovare soluzioni, affrontando con spirito positivo nuove sfide o imprevisti;
- Propensione al lavoro di squadra;
- Curiosità e desiderio di apprendere.
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;
- Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;
- Benefit e servizi pensati per le nostre persone.
In base alla provenienza geografica verrai inserito o inserita in una delle nostre sedi:
- Lodi
- Novara
- Bologna
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).
I candidati e candidate ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere l’informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina
Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024
#J-18808-LjbffrInformazioni aggiuntive
Opportunità: Stage – amministrazione del personale e supporto tecnico a Lodi, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Stage – amministrazione del personale e supporto tecnico presso Zeta Service a Lodi? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30€ – 50€ EUR
Tipo di contratto rilevato: Stage / Tirocinio
Competenze valorizzate
- Inglese
- Payroll
Lavorare a Lodi
Questa città offre un mercato del lavoro attivo con opportunità in diversi settori dell'economia locale e nazionale.
Settore: Gestione e strategia delle risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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