Stage Curricolare Ufficio Amministrativo a supporto della direzione

Stage Curricolare Ufficio Amministrativo a supporto della direzione

Tamura Corporation Filiale Italiana Perugia, Umbria, Italy

Offerta di Tirocinio Curricolare in Amministrazione a supporto della direzione globale.

Tamura è una società leader nel settore dell’elettromeccanica di potenza. Ci impegniamo a fornire prodotti/servizi di alta qualità per garantire la stabilità e sostenere la crescita sostenibile dell'azienda. La nostra divisione Amministrazione, Contabilità & HR gioca un ruolo cruciale nel supportare le decisioni finanziarie e strategiche dell'azienda.

Descrizione del Tirocinio:

Siamo alla ricerca di giovani universitari/e che abbiano voglia di sperimentare attraverso il tirocinio curricolare le attività oggetto dei propri studi. Il/La tirocinante avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività finanziarie e di controllo aziendale, lavorando a stretto contatto con i professionisti del settore. Questo tirocinio offre una panoramica completa delle funzioni finanziarie all'interno di un'organizzazione aziendale.

Responsabilità Principali:

1. Analisi Finanziaria e contabilità: Assistere nell'analisi dei dati finanziari, nella preparazione di report e nella valutazione delle prestazioni finanziarie dell'azienda.
2. Controllo Interno: Partecipare alle attività di controllo interno per garantire la conformità alle politiche aziendali e alle normative finanziarie.
3. Rapporti Finanziari: Contribuire alla creazione di rapporti finanziari periodici per la direzione e gli stakeholder.
4. Supporto all'Audit: Assistere durante le attività di audit interni ed esterni, fornendo documentazione e supporto.
5. Analisi dei Costi: Contribuire all'analisi dei costi aziendali e alla ricerca di opportunità di risparmio.
6. Gestione dei Dossier del Personale: Assistere nella tenuta aggiornata della documentazione relativa ai dipendenti, compresi contratti, documenti di assunzione e altri documenti correlati.
7. Formazione e Sviluppo: Collaborare nella pianificazione e organizzazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
8. Comunicazione Interna: Partecipare alla creazione di comunicazioni interne riguardanti politiche aziendali, eventi e programmi.