Descrizione dell'offerta
Volkswagen Group Italia , parte del Gruppo Volkswagen, è un’azienda automotive che guarda al futuro della mobilità. Rappresentiamo 6 brand:
Volkswagen, Volkswagen Veicoli Commerciali, Škoda, SEAT, CUPRA e Audi . Offriamo veicoli, ricambi, accessori e servizi dei nostri marchi e forniamo assistenza qualificata attraverso una solida rete di Concessionari e Service Partner. La nostra priorità è la soddisfazione dei clienti, il nostro focus è la sostenibilità economica, ambientale e sociale.
Stiamo cercando giovani talenti con una forte passione per l'Automotive che facciano parte del Team di uno dei nostri Brand nell'area
Network Development . L’opportunità di stage prevede un percorso di graduale crescita e autonomia volto ad acquisire competenze relative alla
Customer Experience
e al
Training .
Nello specifico ti occuperai di: Pianificazione delle
attività formative
con relativa reportistica; Analisi di
progetti di marca
e
di gruppo ; Supporto nella presentazione dei
dati mensili sales
ed
aftersales
e
monitoraggio KPIs; Supporto alle attività di
Mistery Shopping.
Cosa richiediamo? Laurea in discipline Economiche e/o Umanistiche; Ottima capacità di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office ( Excel
e PowerPoint); Ottima conoscenza della
lingua inglese ; Capacità di analisi, attitudine al lavoro in team, predisposizione attiva al lavoro e inventiva completano il profilo.
Cosa offriamo? Durata dello stage di
6 mesi
con inizio a
Ottobre 2026; Sede di lavoro a
Verona; Lavoro da remoto fino a 8 giorni al mese; Colloqui di feedback per valutare l’andamento del proprio percorso; Formazione obbligatoria; Mensa aziendale gratuita e prezzi agevolati per il take-away; Orario di lavoro di 38 ore settimanali, venerdì con orario ridotto, flessibilità di entrata; Networking con colleghi e attività sia durante l’orario di lavoro che extra-lavorativo.
La tua autenticità, sempre! Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro e di opportunità formative, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006).
Volkswagen, Volkswagen Veicoli Commerciali, Škoda, SEAT, CUPRA e Audi . Offriamo veicoli, ricambi, accessori e servizi dei nostri marchi e forniamo assistenza qualificata attraverso una solida rete di Concessionari e Service Partner. La nostra priorità è la soddisfazione dei clienti, il nostro focus è la sostenibilità economica, ambientale e sociale.
Stiamo cercando giovani talenti con una forte passione per l'Automotive che facciano parte del Team di uno dei nostri Brand nell'area
Network Development . L’opportunità di stage prevede un percorso di graduale crescita e autonomia volto ad acquisire competenze relative alla
Customer Experience
e al
Training .
Nello specifico ti occuperai di: Pianificazione delle
attività formative
con relativa reportistica; Analisi di
progetti di marca
e
di gruppo ; Supporto nella presentazione dei
dati mensili sales
ed
aftersales
e
monitoraggio KPIs; Supporto alle attività di
Mistery Shopping.
Cosa richiediamo? Laurea in discipline Economiche e/o Umanistiche; Ottima capacità di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office ( Excel
e PowerPoint); Ottima conoscenza della
lingua inglese ; Capacità di analisi, attitudine al lavoro in team, predisposizione attiva al lavoro e inventiva completano il profilo.
Cosa offriamo? Durata dello stage di
6 mesi
con inizio a
Ottobre 2026; Sede di lavoro a
Verona; Lavoro da remoto fino a 8 giorni al mese; Colloqui di feedback per valutare l’andamento del proprio percorso; Formazione obbligatoria; Mensa aziendale gratuita e prezzi agevolati per il take-away; Orario di lavoro di 38 ore settimanali, venerdì con orario ridotto, flessibilità di entrata; Networking con colleghi e attività sia durante l’orario di lavoro che extra-lavorativo.
La tua autenticità, sempre! Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro e di opportunità formative, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006).
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