STAGE GROUP REPORTING

STAGE GROUP REPORTING (6 MESI)

Sintesi e obiettivi formativi dello stage:

Se sei una persona orientata ai risultati e appassionata di tematiche Finance, ti invitiamo a candidarti per questa opportunità di stage, per contribuire al nostro impegno verso l'eccellenza nei processi Finance.

Siamo alla ricerca di uno studente/studentessa di Economia / Finance altamente qualificato/-a e motivato/-a che supporterà il nostro dipartimento di Group Reporting, imparando a gestire diverse attività in un ambiente globale, veloce e stimolante.

Principali attività a supporto del Group Reporting Team:

• Supporto nella raccolta, controllo e consolidamento dei dati finanziari mensili, trimestrali e annuali delle società del Gruppo.
• Predisposizione di reportistica managerial e finanziaria per il Group CEO, Group CFO e per il Fondo di Private Equity Investindustrial.
• Affiancamento nella gestione dei flussi di reporting verso bondholders e Investor Relations.
• Supporto nella predisposizione di presentazioni finanziarie e materiali per Board Meeting e Business Review mensili.
• Coinvolgimento in progetti di miglioramento del reporting, digitalizzazione (Power BI) e ottimizzazione dei processi di Group Controlling.
• Affiancamento alle attività di budgeting e forecasting a livello consolidato.

Background & Competenze:

• Laurea triennale in economia, finance, AFC, ingegneria gestionale (anche in fase di conseguimento)
• Laurea magistrale o Master in materie economiche (opzionale)
• Ottime capacità di auto-organizzazione, definizione delle priorità e di problem solving
• Proattività
• Precisione, capacità analitiche e senso critico
• Conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel, Word e Power Point
• Buone capacità comunicative e interpersonali
• Inglese fluente

Location : HQ Guala Closures Milano – Via Richard 3/A, 20143 Milano.

Tipologia di stage : Proponiamo stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi, con possibilità di proroga. Inizio asap.

Retribuzione : 600 euro al mese + ticket restaurant.

Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità . Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.

Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures