Stage HR Admin - Milan Marriott Hotel

RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A. · Milano, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

La Russotti Gestioni Hotels Spa, per il Milan Marriott Hotel, è alla ricerca di uno/a stagista energico/a e appassionato/a di Risorse Umane da inserire nel suo Team!

Intraprenderai una vasta gamma di compiti delle risorse umane, come l'assunzione di personale, l'elaborazione di contratti di lavoro e la creazione di politiche delle risorse umane.

Lo/la stagista ideale utilizzerà i sistemi informativi delle risorse umane per garantire che tutti i record dei dipendenti siano aggiornati e riservati.

L'obiettivo è garantire che le operazioni del reparto HR funzionino efficacemente per fornire il massimo valore all'organizzazione nel suo complesso.

Doveri e responsabilità

Il candidato sarà responsabile di supportare le operazioni quotidiane del dipartimento HR, tra cui il confronto delle leggi sulle risorse umane con le politiche e le procedure attuali, la stesura di modelli per documenti HR, in particolare per appalti e contenziosi, e la collaborazione con altri membri del dipartimento per supervisionare il processo di assunzione.

Inoltre, il/la stagista HR si occuperà di:

  • Data entry
  • Gestione delle cartelle
  • Archiviazione dei file

Caratteristiche richieste per il candidato ideale

  • Laurea in Giurisprudenza con indirizzo Diritto del Lavoro o Master in Human Resources
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di adattamento e di lavorare in squadra

Modalità

  • 40 ore a settimana, dal lunedì al venerdì
  • Sede: Milan Marriott Hotel, Via Giorgio Washington 66, 20146 MI
  • Benefit: Rimborso spese di €800 + mensa aziendale
  • Contratto: Tirocinio formativo/stage di 6 mesi
  • Orario: Turni diurni/pomeridiani

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).

I candidati devono fornire il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”).

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