Stage HR – Assessment, Development, Training

Profexa Consulting, società di riferimento in Italia, riconosciuta per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nell’ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale , con un forte background tecnico e metodologico offre la possibilità di effettuare STAGE FORMATIVI per:

• Neolaureati con formazione psicologica, sociologica, di scienze della formazione, economica e affini alla ricerca di un tirocinio/stage post laurea.

La persona verrà inserita all’interno di un team motivato ed estremamente dinamico dove potrà misurare le sue capacità di problem solving e multitasking con un forte orientamento ai risultati e allo sviluppo a 360 gradi della persona.

Verrà coinvolta all’interno di 3 grandi aree di lavoro:

• Reclutamento, Selezione e Valutazione del personale: attraverso l’approfondimento e la messa in pratica delle principali tecniche impiegate (canali di reclutamento, interviste, colloqui, Assessment Center, osservazioni, ecc.) e della metodologia a garanzia della confrontabilità dei dati per favorire un processo decisionale ad alta probabilità di successo;
• HR Development: attraverso il supporto attivo all’elaborazione dei dati di potenza attitudinali in un’ottica di empowerment e di benessere individuale e organizzativo, l’approfondimento di strumenti e report di analisi sistemica e di clima;
• Formazione Comportamentale: attraverso la progettazione attiva di percorsi formativi nel loro insieme, imparando e seguendo tutto il processo partendo dall’analisi dei bisogni delle risorse coinvolte fino alla raccolta dati, al monitoraggio, e la valutazione dell’efficacia della didattica.

Siamo alla ricerca di persone con un forte interesse nell’ingegneria delle risorse umane e il mondo delle organizzazioni e dei servizi. Persone motivate ad investire a tutto tondo nel settore dello sviluppo delle persone all’interno delle organizzazioni, curiose e flessibili, dotate di una bella apertura mentale e disposte a mettersi in gioco e a provare la sfida della crescita.

Completano il profilo in maniera significativa: buone capacità organizzative e di analisi, capacità di assumersi responsabilità, creatività e predisposizione al lavoro in team, una buona capacità comunicativa intesa come capacità di interagire con qualità ai fini di una efficiente collaborazione tra le aree di lavoro interfunzionali.

È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office.

Sede di stage: Bologna.

Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: specificando il rif. “STGPRX”.