Stage Ingegneria D'Offerta

Stage Ingegneria d'Offerta

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone e 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management, ovvero nella gestione ed erogazione di servizi integrati. Rekeep ha l'opportunità di inserire una figura in stage all’interno del Business Department. La figura ricercata si occuperà della redazione di progetti tecnici e gestionali per le offerte di servizi manutentivi, su edifici ed impianti, anche in ambito di PPP (Public-Private Partnerships), all’interno della funzione d’ingegneria d’offerta. La figura ricercata fornirà supporto nelle seguenti attività:

• Analizzare la documentazione di gara relativamente agli aspetti tecnici, economici e contrattuali;
  
• Eseguire sopralluoghi, in affiancamento con i colleghi, utili per la conoscenza degli edifici-impianti oggetto dell’offerta;
  
• Eseguire le analisi tecnico/economiche necessarie all’elaborazione dell’offerta;
  
• Elaborare la redazione di progetto tecnici ed economici (interventi di ristrutturazione su edificio ed impianti, pianificazione e modalità di erogazione del servizio, piani di manutenzione, sistemi di controllo dei livelli di servizio, etc.), supportando il Project Manager e coordinando anche studi esterni;
  
• Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali coinvolte nella redazione della proposta progettuale (HR, Procurement, Sales);
  
• Partecipare alla fase di chiusura dell’offerta, in affiancamento con il proprio responsabile e la struttura commerciale.

Si richiede:

• Laurea in ingegneria o studi equivalenti;
  
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  
• Preferibile conoscenza degli applicativi CAD.

Si offre:

• Stage della durata di 6 mesi;
  
• Rimborso spese mensile;
  
• Ristorante aziendale;
  
• Navetta aziendale;
  
• Formazione professionale e affiancamento continui.

Luogo di Lavoro:
Zola Predosa (BO)

L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).