Stage: Inserimento Contenuti Web

WMR Group · Not Specified, Italia ·


Descrizione dell'offerta

WMR Group (di cui fanno parte Studio Cappello, Adviva, WMRH) : affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie.

Puntiamo a creare un'organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali onestà, condivisione di valori ed entusiasmo che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d'eccellenza al cliente.

Diamo molta importanza sia alla crescita professionale che alla crescita personale puntando a migliorare le soft skills che servono per eccellere.


Posizione

Stiamo cercando una persona da inserire in stage che supporti operativamente il team nell'inserimento e aggiornamento di contenuti all'interno di siti web in fase di sviluppo o manutenzione.

In particolare, la risorsa sarà affiancata dal team di sviluppo e si occuperà di:

  • Inserimento di testi, immagini e documenti nei siti tramite CMS o backoffice dedicati
  • Compilazione di schede prodotto, pagine servizi o sezioni informative
  • Aggiornamento di contenuti già online secondo indicazioni fornite (es. modifiche testuali, sostituzione immagini, aggiornamento link)
  • Verifica visiva dei contenuti pubblicati (impaginazione, corretto caricamento, coerenza con il design)
  • Segnalazione di eventuali anomalie tecniche o errori di visualizzazione al team di sviluppo


Requisiti

  • Buona familiarità con l'ambiente web e con l'utilizzo di CMS (anche a livello base, es. WordPress)
  • Precisione, ordine e attenzione al dettaglio
  • Capacità di seguire procedure e lavorare in modo operativo
  • Attitudine collaborativa e voglia di imparare


Cosa troverai in WMR Group :

Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all'interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.

Non puntiamo solo al benessere professionale ma anche a quello personale .

Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life , un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi.

Formazione continua per la crescita del tuo talento :

  • Piano di carriera e formativo individuale : prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona
  • Budget ore a disposizione per Certificazioni . Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive
  • Knowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari
  • Eventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.)
  • Eventi riservati alle agenzie in Italia e all'estero dei big player del digital : i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo)
  • Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos
  • Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita

Benessere e star bene: percorsi, spazi, eventi

Elementi essenziali sono:

  • Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo : la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni
  • Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio"mens sana in corpore sano", "comunicazione efficace", produzioni artistiche
  • Attività di Team-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint ) e creare spirito di gruppo
  • Attività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali
  • Retreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es.R&D, team eventi, team fun )
  • Fun fun fun!: qui non si scherza tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis ) , gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene sono tantissime le attività organizzate per il nostro "star bene" divertendosi

Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.

Candidatura e Ritorno (in fondo)