Descrizione dell'offerta
Posizione:
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in Stage che si occuperà di supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, contribuendo alla corretta elaborazione delle paghe e alla gestione documentale, nel rispetto delle normative vigenti.
Cosa farai
- Supporto nella raccolta e verifica delle presenze (timbrature, ferie, permessi, straordinari)
- Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti nei sistemi HR
- Affiancamento nelle attività di elaborazione dei cedolini paga
- Supporto nella gestione amministrativa di assunzioni, proroghe e cessazioni
- Archiviazione e gestione della documentazione del personale (cartacea e digitale)
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti
- Collaborazione nella preparazione di reportistica HR
Requisiti
- Hai una Laurea, o sei un/a laureando/a, in Economia, Giurisprudenza o discipline affini?
- Cerchiamo una base formativa coerente che ti permetta di comprendere i processi amministrativi e le dinamiche legate alla gestione del personale.
- Hai interesse per l’ambito amministrazione del personale e payroll?
- La motivazione a crescere in questo settore è fondamentale per affrontare con curiosità e impegno le attività quotidiane.
- Hai una buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Gli strumenti digitali sono parte integrante del lavoro: precisione e organizzazione passano anche da qui.
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli fanno parte del tuo modo di lavorare?
- Gestirai dati sensibili e attività amministrative che richiedono affidabilità e massima accuratezza.
- Sai organizzare il tuo lavoro e gestire le priorità in modo efficace?
- Il ruolo richiede metodo, capacità di pianificazione e attenzione alle scadenze.
- Ti riconosci in una persona collaborativa, che sa lavorare in team?
- Il confronto e la collaborazione con colleghi e altre funzioni aziendali sono fondamentali per garantire un lavoro fluido ed efficace.
Altri vantaggi
- Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.
- Mensa aziendale: Pasti deliziosi e gratuiti durante l'orario di lavoro.
- Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti per migliorare la tua vita quotidiana.
- Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro hotel, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano godere della nostra ospitalità Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana.
- Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.
- Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale.
- Regali di compleanno per lo staff: Adoriamo festeggiare i compleanni dei nostri dipendenti con piccoli doni.
- Staff party: Eventi sociali per divertirci insieme e creare un team ancora più unito.
- Challenge: Sfide periodiche per mantenere alto l'entusiasmo e la motivazione di tutti