Stage Segreteria

Airfire Spa, azienda specializzata nell' impiantistica antincendio, per la propria sede di Cusago (MI) è alla ricerca di una/uno segretaria/o da da inserire nel nostro team come stagista.

Siamo un'azienda dinamica e in crescita, orientata alla qualità del servizio e al lavoro di squadra. Cerchiamo una persona motivata che desideri sviluppare competenze organizzative e amministrative in un ambiente professionale e stimolante.

La posizione

La risorsa, inserita in stage e affiancata da un tutor aziendale, supporterà le attività quotidiane di segreteria e front office, acquisendo esperienza nella gestione amministrativa e organizzativa dell'ufficio.

Attività principali

• Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori.
• Gestione del centralino, delle e-mail e della corrispondenza.
• Organizzazione di appuntamenti, riunioni e sale meeting.
• Supporto nella gestione e archiviazione della documentazione.
• Inserimento dati e aggiornamento di database aziendali.
• Supporto alle attività amministrative e di segreteria generale.
• Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le attività operative.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore (o laurea in corso/neolaureata).
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook.
• Buona capacità di comunicazione e relazione.
• Precisione, affidabilità e organizzazione.
• Attitudine al lavoro in team e voglia di imparare.

Cosa offriamo

• Stage formativo con tutor dedicato.
• Possibilità di acquisire competenze concrete in ambito amministrativo e organizzativo.
• Rimborso spese mensile di €1.000,00 netti
• Opportunità di confronto con professionisti del settore.
• Possibilità di inserimento al termine del percorso, in base ai risultati raggiunti e alle esigenze aziendali.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2

003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizz ata.