Stagista

La cooperativa sociale Le Mille e Una Notte è alla ricerca di candidati motivati e dinamici, sia Over 35 che Under 35 (ambo sessi), per un'opportunità di stage formativo all'interno dell'Ufficio Amministrazione e HR . Questo progetto mira a offrire un'esperienza pratica e formativa nel settore della gestione amministrativa del personale e delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo professionale dei partecipanti e supportando le attività della cooperativa.

Attività Previste:

Durante il periodo di stage, i candidati selezionati avranno l'opportunità di affiancare il team dell'Ufficio Amministrazione e HR e di partecipare attivamente alle seguenti attività:

• Supporto nella gestione della documentazione relativa al personale (contratti, presenze, permessi, ecc.).
• Collaborazione nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione degli adempimenti contributivi e fiscali.
• Assistenza nelle attività di reclutamento e selezione del personale (screening curricula, supporto ai colloqui, ecc.).
• Supporto nella gestione della formazione e dello sviluppo del personale.
• Collaborazione nella registrazione e nell'archiviazione di dati amministrativi e relativi alle risorse umane.
• Supporto nell'organizzazione e nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne relative all'amministrazione del personale e all'HR.
• Partecipazione a progetti specifici dell'ufficio, in base alle esigenze e alle competenze acquisite.
• Supporto nell'aggiornamento e nella gestione di database e sistemi informativi utilizzati dall'ufficio.
• Collaborazione nella predisposizione di report e statistiche relative all'area amministrazione e HR.
• Supporto nelle attività relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro (gestione documentazione, formazione, ecc.) - in base alle competenze del candidato.

Requisiti:

I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, amministrative, psicologiche o affini).
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
• Flessibilità e capacità di lavorare in team.
• Motivazione ad apprendere e interesse per il settore dell'amministrazione del personale e delle risorse umane.
• Per i candidati Under 35: Età inferiore ai 35 anni.
• Per i candidati Over 35: Non ci sono limiti massimi di età, ma si richiede motivazione e disponibilità all'apprendimento.
• Preferenziale: Esperienza pregressa, anche breve, in ambito sicurezza nei luoghi di lavoro (es. conoscenza base del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., partecipazione a corsi di formazione specifici, gestione documentale).

Cosa Offriamo:

• Un'esperienza formativa pratica e coinvolgente all'interno di una cooperativa sociale dinamica.
• L'opportunità di acquisire competenze specifiche nel settore dell'amministrazione del personale e delle risorse umane, con potenziale coinvolgimento nell'ambito della sicurezza sul lavoro.
• Affiancamento da parte di professionisti esperti del settore.
• Possibilità di crescita professionale e di inserimento nel tessuto lavorativo della cooperativa (in base alle future opportunità).