Descrizione dell'offerta
L'Ospedale Classificato di zona Moriggia Pelascini Gravedona (CO), cerca una risorsa in Stage da inserire nell'ufficio personale nelle funzione paghe e presenza .
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. L'ospedale dotato di circa 300 posti letto, Dea di I livello, un punto nascita e con eliporto è il punto di riferimento per la sanità comasca e dell'Alto Lario. 150 posti sono dedicati alla Riabilitazione per patologie ad alta intensità di cura come i Parkinson e le Gravi cerebrolesioni, per i cui pazienti provengono da tutto il territorio nazionale. Posizione Siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage in ambito payroll a supporto di un progetto di migrazione della piattaforma di elaborazione dei cedolini paga. La risorsa, affiancata da figure senior, supporterà il team nelle attività operative di: verifica dati; controllo delle voci economiche del cedolino; analisi presenze; supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa Cerchiamo una persona precisa, affidabile e curiosa, con interesse per il mondo payroll e amministrazione del personale. Requisiti Percorso di studi in ambito economico, giuridico, HR, consulenza del lavoro o affini; Buona conoscenza di Excel; Precisione e attenzione al dettaglio; Buone capacità organizzative; Riservatezza; Interesse per i processi HR e payroll. La conoscenza base del cedolino paga sarà considerata un plus. xpavfwm Cosa offriamo Un percorso di stage formativo di 6 mesi, con affiancamento operativo e possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito payroll, amministrazione del personale e gestione dati HR; Rimborso Spese 600 Euro e mensa aziendale. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. L'ospedale dotato di circa 300 posti letto, Dea di I livello, un punto nascita e con eliporto è il punto di riferimento per la sanità comasca e dell'Alto Lario. 150 posti sono dedicati alla Riabilitazione per patologie ad alta intensità di cura come i Parkinson e le Gravi cerebrolesioni, per i cui pazienti provengono da tutto il territorio nazionale. Posizione Siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage in ambito payroll a supporto di un progetto di migrazione della piattaforma di elaborazione dei cedolini paga. La risorsa, affiancata da figure senior, supporterà il team nelle attività operative di: verifica dati; controllo delle voci economiche del cedolino; analisi presenze; supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa Cerchiamo una persona precisa, affidabile e curiosa, con interesse per il mondo payroll e amministrazione del personale. Requisiti Percorso di studi in ambito economico, giuridico, HR, consulenza del lavoro o affini; Buona conoscenza di Excel; Precisione e attenzione al dettaglio; Buone capacità organizzative; Riservatezza; Interesse per i processi HR e payroll. La conoscenza base del cedolino paga sarà considerata un plus. xpavfwm Cosa offriamo Un percorso di stage formativo di 6 mesi, con affiancamento operativo e possibilità di acquisire competenze concrete nell'ambito payroll, amministrazione del personale e gestione dati HR; Rimborso Spese 600 Euro e mensa aziendale. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
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