Descrizione dell'offerta
COSA OFFRIAMO
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: Opportunità di crescita grazie a percorsi di formazione e mentoring di qualità. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Bonus di vendita competitivi. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio. LE TUE RESPONSABILITÀ
Gestire il negozio JYSK in linea con i Valori e la Leadership JYSK, garantendo che sia pronto al 100% per le vendite e i clienti, comunicando, guidando e formando il team. Analizzare i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team. Fissare e far rispettare il concetto di negozio e le routine operative. Occuparsi della selezione e dell'onboarding dei nuovi colleghi, garantendo lo sviluppo dell’intero team. Svolgere in prima persona le attività di routine e vendere, dando buon esempio. IL TUO VALORE AGGIUNTO
Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail. Essere un leader stimolante che crea un’atmosfera di lavoro positiva. Assumere la responsabilità del negozio e dei suoi risultati. Essere capace di portare a termine gli obiettivi, mantenendo la calma e fornendo direzione anche in situazioni stressanti. Avere la volontà di migliorare costantemente i risultati e recuperare rapidamente da eventuali battute d’arresto.
#J-18808-Ljbffr
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: Opportunità di crescita grazie a percorsi di formazione e mentoring di qualità. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Bonus di vendita competitivi. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio. LE TUE RESPONSABILITÀ
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Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail. Essere un leader stimolante che crea un’atmosfera di lavoro positiva. Assumere la responsabilità del negozio e dei suoi risultati. Essere capace di portare a termine gli obiettivi, mantenendo la calma e fornendo direzione anche in situazioni stressanti. Avere la volontà di migliorare costantemente i risultati e recuperare rapidamente da eventuali battute d’arresto.
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