STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO_PIACENZA_

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Store Manager – Settore Abbigliamento (Piacenza)

Sede di lavoro: Piacenza (PC)

Contratto: Full-time, CCNL Commercio (4° Livello)

Disponibilità: Immediata

Sei una persona dinamica, con la passione per la moda e una spiccata attitudine alla leadership? Abbiamo l'opportunità giusta per te.

Per il nostro punto vendita di Piacenza , siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con esperienza, pronto/a a guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali e a garantire un'eccellente Customer Experience.

Cosa farai nel concreto:

• Gestione del punto vendita: Monitoraggio dei KPI di vendita (fatturato, scontrino medio, tasso di conversione).
• Coordinamento del team: Gestione, motivazione e pianificazione dei turni dello staff.
• Visual Merchandising: Allestimento dello store secondo le linee guida del brand per valorizzare le collezioni.
• Customer Service: Garanzia di un servizio al cliente impeccabile e fidelizzazione della clientela.
• Gestione dello stock: Monitoraggio del magazzino, inventari e riassortimento merce.

I requisiti che cerchiamo:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Store Supervisor (la provenienza specifica dal settore abbigliamento/fashion costituirà un canale preferenziale).
• Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati di vendita.
• Ottime doti comunicative, di leadership e di problem solving.
• Flessibilità e dinamismo.
• Disponibilità immediata.

Cosa offriamo:

• Inserimento con CCNL Commercio al 4° Livello (la retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza).
• Orario di lavoro Full-time , distribuito su 6 giorni su 7 con giorno di riposo a rotazione.
• Un ambiente di lavoro stimolante all'interno di un settore in continua evoluzione.

Processo di selezione "Fast Track"

Sappiamo che il tuo tempo è prezioso. Per questo garantiamo un primo colloquio conoscitivo rapido , che potrà essere effettuato anche online (via Video Call) per agevolare la tua disponibilità.

Candidati subito! Invia il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).