Descrizione dell'offerta
Settore:
sales
Orario di lavoro:
Tempo pieno
Contratto:
Assunzione Diretta
Luogo di lavoro:
ANTEGNATE
Manpower Permanent Professional ricerca per importante azienda cliente nel settore retail 1
STORE MANAGER .
Responsabilità
gestire la filiale nel rispetto delle direttive e delle strategie definite dalla sede centrale;
assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la corretta gestione dell'inventario;
garantire il regolare svolgimento delle attività operative del punto vendita, assicurando standard qualitativi elevati;
monitorare e interpretare gli indicatori aziendali, intervenendo proattivamente per ottimizzare le performance;
guidare, motivare e supportare il team, favorendo un clima di collaborazione e orientamento ai risultati;
pianificare e attuare la formazione dei collaboratori, assicurandone la crescita professionale;
gestire i piani di assunzione e coordinare i processi di inserimento delle nuove risorse;
curare la selezione del personale;
svolgere attività amministrative e di back office a supporto della gestione del negozio.
Requisiti richiesti
Diploma in ragioneria o percorso di formazione a indirizzo commerciale;
Esperienza consolidata nella direzione di un punto vendita, con responsabilità diretta sul fatturato;
Pregressa esperienza nel settore tessile o fashion retail;
Spiccata attitudine alla leadership, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Approccio gestionale e visione orientata al business;
Forte orientamento al cliente e al servizio;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Eccellenti doti comunicative e flessibilità;
Sensibilità per il mondo della moda.
Offerta del cliente Si offre un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretto o contratto a tempo indeterminato diretto.
#J-18808-Ljbffr
sales
Orario di lavoro:
Tempo pieno
Contratto:
Assunzione Diretta
Luogo di lavoro:
ANTEGNATE
Manpower Permanent Professional ricerca per importante azienda cliente nel settore retail 1
STORE MANAGER .
Responsabilità
gestire la filiale nel rispetto delle direttive e delle strategie definite dalla sede centrale;
assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la corretta gestione dell'inventario;
garantire il regolare svolgimento delle attività operative del punto vendita, assicurando standard qualitativi elevati;
monitorare e interpretare gli indicatori aziendali, intervenendo proattivamente per ottimizzare le performance;
guidare, motivare e supportare il team, favorendo un clima di collaborazione e orientamento ai risultati;
pianificare e attuare la formazione dei collaboratori, assicurandone la crescita professionale;
gestire i piani di assunzione e coordinare i processi di inserimento delle nuove risorse;
curare la selezione del personale;
svolgere attività amministrative e di back office a supporto della gestione del negozio.
Requisiti richiesti
Diploma in ragioneria o percorso di formazione a indirizzo commerciale;
Esperienza consolidata nella direzione di un punto vendita, con responsabilità diretta sul fatturato;
Pregressa esperienza nel settore tessile o fashion retail;
Spiccata attitudine alla leadership, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Approccio gestionale e visione orientata al business;
Forte orientamento al cliente e al servizio;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Eccellenti doti comunicative e flessibilità;
Sensibilità per il mondo della moda.
Offerta del cliente Si offre un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretto o contratto a tempo indeterminato diretto.
#J-18808-Ljbffr
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