STORE MANAGER IN TRAINING/STORE MANAGER - MODENA
Descrizione dell'offerta
AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi.
AW LAB è alla ricerca di STORE MANAGER IN TRAINING/STORE MANAGER da inserire a Modena.
Siamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una forte passione per le sneakers e per la moda. Persone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: Inclusività, Positività, Led by Her, Play with Style.
Se ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE!
- Almeno 2 anni nel ruolo di Vice-Responsabile o Responsabile retail (non food)
- Forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
- Dinamicità e flessibilità
- Determinazione e orientamento ai risultati
- Leadership, capacità organizzative e gestionali del team
- Conoscenza pacchetto office
- Buona conoscenza della lingua inglese è un plus
Approfondimento sul ruolo
Questa posizione di Store Manager In Training/Store Manager rappresenta un'opportunità di crescita manageriale in una realtà consolidata del retail di moda e sneakers. Il ruolo richiede dinamicità, passione per il settore e capacità di leadership per guidare un team in un ambiente orientato ai risultati e al servizio al cliente.
Il ruolo
Lo Store Manager In Training/Store Manager avrà la responsabilità di gestire e coordinare il team del negozio, garantendo un'eccellente esperienza cliente e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. La posizione richiede competenze organizzative e gestionali consolidate, con una forte attitudine commerciale e flessibilità operativa. Sarà fondamentale rappresentare i valori aziendali di inclusività, positività e stile, creando un ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati.
Competenze valorizzate
- Esperienza almeno biennale in ruoli di Vice-Responsabile o Responsabile retail (non food)
- Forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
- Leadership e capacità organizzative e gestionali del team
- Dinamicità, flessibilità e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Conoscenza del pacchetto office
Il mercato del lavoro a Modena
Modena si distingue come un importante hub commerciale nell'Emilia Romagna, con una consolidata tradizione nel retail e nel commercio di lusso. Il settore della moda e delle calzature rappresenta un comparto rilevante dell'economia locale, offrendo opportunità di carriera in aziende di respiro nazionale e internazionale. La città attrae talenti nel retail management grazie alla presenza di numerosi brand e alla dinamicità del mercato.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Store Manager In Training/Store Manager a Modena?
- Il Store Manager avrà il compito di gestire le operazioni quotidiane del negozio, coordinare il team, garantire un servizio cliente di qualità e raggiungere gli obiettivi commerciali. Dovrà rappresentare i valori aziendali di inclusività, positività e stile, mantenendo una forte attitudine commerciale e flessibilità operativa.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesta almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Vice-Responsabile o Responsabile retail (non food), forte attitudine commerciale, dinamicità, leadership consolidata e conoscenza del pacchetto office. La determinazione nel raggiungimento dei risultati e l'orientamento al servizio al cliente sono elementi essenziali.