STORE MANAGER INDETERMINATO CC ARESE (ID- 109604)

MILANO, CENTRO COMMERCIALE ARESE La risorsa, per Gutteridge appartenente al gruppo Capri, prestigioso brand di abbigliamento maschile, si dovrà occupare delle seguenti mansioni:

Coordinare e motivare il team di vendita, organizzando turni e garantendo elevati standard di servizio;

Gestire la customer experience assicurando accoglienza, consulenza e stile in linea con l’identità del brand Gutteridge;

Monitorare e raggiungere i KPI;

Supervisionare le attività operative dello store: riassortimenti, visual merchandising, mantenimento ordine e layout espositivo;

Gestire le procedure amministrative: operazioni di cassa, inventari, controlli di magazzino e rispetto delle policy aziendali.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO MILANO, CENTRO COMMERCIALE ARESE

La risorsa, per Gutteridge appartenente al gruppo Capri, prestigioso brand di abbigliamento maschile, si dovrà occupare delle seguenti mansioni:

Coordinare e motivare il team di vendita, organizzando turni e garantendo elevati standard di servizio;

Gestire la customer experience assicurando accoglienza, consulenza e stile in linea con l’identità del brand Gutteridge;

Monitorare e raggiungere i KPI;

Supervisionare le attività operative dello store: riassortimenti, visual merchandising, mantenimento ordine e layout espositivo;

Gestire le procedure amministrative: operazioni di cassa, inventari, controlli di magazzino e rispetto delle policy aziendali.

PROFILO IDEALE Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail moda;

Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione di un team;

Orientamento al cliente e forte sensibilità commerciale;

Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi;

Conoscenza del pacchetto office e lingua inglese.

ORARIO DI LAVORO E CCNL Full Time 40 ore con turnazione stabilita - Commercio

RETRIBUZIONE 35.000/45.000 € , piano incentivante mensile attraverso contest.

l'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

#J-18808-Ljbffr