Descrizione dell'offerta
Per il nostro Store K-Way di Bergamo, all'interno del centro commerciale Oriocenter, stiamo ricercando un/una Store Manager con un'esperienza consolidata nel Retail, con forte motivazione e passione per il settore, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Principali responsabilità:
Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi di vendita e dei KPIComunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del teamApplicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il clienteSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow upGestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)Buone competenze di Customer Relationship Management Cosa stiamo cercando?
Un'esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come Store Manager in contesti Retail, preferibilmente Fashion o PremiumUna buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di venditaSpiccate doti di analisi e di problem solvingEsperienza nella gestione delle risorse e di teamBuona conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriamo?
Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenzeUn sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commercialiAmbiente giovane, dinamico e collaborativoSconti per dipendenti nei marchi del gruppo PercassiPossibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesiLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 33.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizionePERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.Percassi.It/privacy-policy-candidati/
#J-18808-Ljbffr
Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi di vendita e dei KPIComunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del teamApplicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il clienteSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow upGestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)Buone competenze di Customer Relationship Management Cosa stiamo cercando?
Un'esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come Store Manager in contesti Retail, preferibilmente Fashion o PremiumUna buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di venditaSpiccate doti di analisi e di problem solvingEsperienza nella gestione delle risorse e di teamBuona conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriamo?
Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenzeUn sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commercialiAmbiente giovane, dinamico e collaborativoSconti per dipendenti nei marchi del gruppo PercassiPossibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesiLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 33.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizionePERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.Percassi.It/privacy-policy-candidati/
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