Descrizione dell'offerta
Cappelleria Bertacchi
è alla ricerca di uno/a
Store Manager
per il nostro punto vendita di
Lucca .
Cerchiamo una persona con esperienza nel retail, appassionata di vendita e capace di gestire il negozio in autonomia, coordinare il team e offrire un'esperienza di acquisto di alto livello.
Principali responsabilità
Gestione operativa del punto vendita e della cassa.
Accoglienza, vendita assistita e consulenza personalizzata alla clientela.
Gestione dello stock, dei riassortimenti e dei trasferimenti di merce.
Organizzazione dei turni, coordinamento e formazione del personale.
Monitoraggio dell'andamento del negozio e condivisione dei principali report con la direzione.
Rappresentare il brand sul territorio, sviluppando relazioni con la clientela e contribuendo alla crescita del punto vendita attraverso il feedback del mercato.
Requisiti
Esperienza nel commercio al dettaglio, preferibilmente nel settore moda, accessori o artigianato.
Esperienza nella gestione di un punto vendita o di un team (gradita).
Ottime capacità organizzative, relazionali e orientamento agli obiettivi.
Familiarità con strumenti digitali (Slack, POS ed email).
Cosa offriamo
Contratto full-time (40 ore settimanali).
Lavoro su turni, 7 giorni su 7 con riposo settimanale.
RAL
compresa tra
€30.000 e €32.000 , commisurata all'esperienza.
Inserimento in un'azienda storica, dinamica e in crescita, con concrete responsabilità e autonomia.
Se vuoi entrare a far parte di Cappelleria Bertacchi, inviaci la tua candidatura a
[email protected] .
#J-18808-Ljbffr
è alla ricerca di uno/a
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per il nostro punto vendita di
Lucca .
Cerchiamo una persona con esperienza nel retail, appassionata di vendita e capace di gestire il negozio in autonomia, coordinare il team e offrire un'esperienza di acquisto di alto livello.
Principali responsabilità
Gestione operativa del punto vendita e della cassa.
Accoglienza, vendita assistita e consulenza personalizzata alla clientela.
Gestione dello stock, dei riassortimenti e dei trasferimenti di merce.
Organizzazione dei turni, coordinamento e formazione del personale.
Monitoraggio dell'andamento del negozio e condivisione dei principali report con la direzione.
Rappresentare il brand sul territorio, sviluppando relazioni con la clientela e contribuendo alla crescita del punto vendita attraverso il feedback del mercato.
Requisiti
Esperienza nel commercio al dettaglio, preferibilmente nel settore moda, accessori o artigianato.
Esperienza nella gestione di un punto vendita o di un team (gradita).
Ottime capacità organizzative, relazionali e orientamento agli obiettivi.
Familiarità con strumenti digitali (Slack, POS ed email).
Cosa offriamo
Contratto full-time (40 ore settimanali).
Lavoro su turni, 7 giorni su 7 con riposo settimanale.
RAL
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€30.000 e €32.000 , commisurata all'esperienza.
Inserimento in un'azienda storica, dinamica e in crescita, con concrete responsabilità e autonomia.
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