Store Manager Milano

PIQUADRO S.p.A. · Not Specified, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Piquadro è alla ricerca una figura di Store Manager nell'area metropolitana di Milano.


Principali attività:


Gestione Commerciale e Operativa

  • Implementare strategie per massimizzare le vendite e la profittabilità del negozio.
  • Monitorare i risultati di vendita e proporre azioni correttive se necessario.
  • Supervisionare la gestione dello stock, garantendo un'efficace rotazione della merce.
  • Assicurare il rispetto degli standard di Visual Merchandising del brand.
  • Coordinare le attività quotidiane dello store, assicurando un elevato livello di efficienza operativa.


Gestione del Cliente e Customer Experience

  • Assicurare che l'esperienza in-store sia allineata ai valori del brand
  • Implementare strategie di clienteling per fidelizzare la clientela e sviluppare un portafoglio di clienti VIP.
  • Supportare il team nella gestione di clienti di alto profilo, garantendo un servizio personalizzato.


Gestione del Team

  • Selezionare, formare e sviluppare il team di vendita.
  • Motivare la squadra per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
  • Effettuare valutazioni periodiche delle prestazioni del personale.


Attività di Marketing & PR

  • Organizzare eventi esclusivi per attirare e fidelizzare la clientela.
  • Collaborare con il marketing per iniziative promozionali locali e digitali.
  • Stabilire relazioni con influencer, clienti VIP e partner strategici per aumentare la visibilità del negozio.


Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli manageriali nel settore retail luxury o fashion premium.
  • Background in Retail Management, Business Administration, Marketing o affini è considerato un plus.
  • Familiarità con strumenti CRM e tecniche di clienteling per la gestione della clientela VIP.
  • Padronanza delle operazioni di cassa e amministrative.
  • Competenze digitali di base, inclusi software di gestione vendita e piattaforme social.
  • Esperienza comprovata nella gestione di team e nello sviluppo del personale.
  • Italiano madrelingua o fluente.
  • Inglese fluente.

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