Store Manager Outlet - Premium Fashion

Per conto di un prestigioso brand contemporaneo operante nel segmento premium fashion, riconosciuto a livello internazionale per qualità, innovazione e forte identità di prodotto, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Serravalle Designer Outlet.

Responsabilità

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI);

Coordinare, formare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale;

Assicurare elevati standard di customer experience e qualità del servizio;

Organizzare le attività operative quotidiane del punto vendita;

Monitorare le performance del negozio attraverso analisi periodiche di dati e risultati;

Gestire turnistica, ferie e pianificazione delle risorse;

Supervisionare visual merchandising e corretta esposizione del prodotto in linea con le linee guida aziendali;

Garantire una gestione efficiente delle attività di magazzino e dello stock;

Curare i rapporti con la direzione retail e predisporre la reportistica richiesta;

Promuovere iniziative commerciali volte alla fidelizzazione e all'acquisizione di nuova clientela.

Profilo

Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore fashion, premium o luxury;

Diploma;

Familiarità con KPI commerciali, budgeting e gestione delle performance di negozio;

Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a interagire con una clientela internazionale;

Solide capacità di leadership e gestione del personale;

Orientamento ai risultati e forte sensibilità commerciale;

Capacità di analizzare dati di vendita e trasformarli in azioni concrete;

Ottime competenze organizzative e di problem solving;

Attenzione al dettaglio e sensibilità verso prodotto, immagine e visual merchandising;

Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze organizzative del punto vendita.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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