Store Manager Outlet - Premium Fashion

Per conto di un prestigioso brand contemporaneo operante nel segmento premium fashion, riconosciuto a livello internazionale per qualità, innovazione e forte identità di prodotto, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Serravalle Designer Outlet. #Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI); Coordinare, formare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale; Assicurare elevati standard di customer experience e qualità del servizio; Organizzare le attività operative quotidiane del punto vendita; Monitorare le performance del negozio attraverso analisi periodiche di dati e risultati; Gestire turnistica,ferie e pianificazione delle risorse; Supervisionare visual merchandising e corretta esposizione del prodotto in linea con le linee guida aziendali; Garantire una gestione efficiente delle attività di magazzino e dello stock; Curare i rapporticon la direzione retail e predisporre la reportistica richiesta; Promuovere iniziative commerciali volte alla fidelizzazione e all'acquisizione di nuova clientela. Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore fashion, premium o luxury; Diploma; Familiarità con KPI commerciali, budgeting e gestione delle performance di negozio; Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a interagire con una clientela internazionale; Solide capacità dileadership e gestione del personale ; Orientamento ai risultati e forte sensibilità commerciale; Capacità di analizzare dati di vendita e trasformarli in azioni concrete; Attenzione al dettaglio e sensibilità verso prodotto, immagine e visual merchandising; Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze organizzative del punto vendita. «lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»