Store Manager Outlet - Premium Fashion

Per conto di un prestigioso brand contemporaneo operante nel segmento premium fashion, riconosciuto a livello internazionale per qualità, innovazione e forte identità di prodotto, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Serravalle Designer Outlet. Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.

Responsabilità

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI);

Coordinare, formare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale;

Assicurare elevati standard di customer experience e qualità del servizio;

Organizzare le attività operative quotidiane del punto vendita;

Monitorare le performance del negozio attraverso analisi periodiche di dati e risultati;

Gestire turnistica, ferie e pianificazione delle risorse;

Supervisionare visual merchandising e corretta esposizione del prodotto in linea con le linee guida aziendali;

Garantire una gestione efficiente delle attività di magazzino e dello stock;

Curare i rapporti con la direzione retail e predisporre la reportistica richiesta;

Promuovere iniziative commerciali volte alla fidelizzazione e all'acquisizione di nuova clientela.

Profilo

Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore fashion, premium o luxury;

Diploma;

Familiarità con KPI commerciali, budgeting e gestione delle performance di negozio;

Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a interagire con una clientela internazionale;

Solide capacità di leadership e gestione del personale;

Orientamento ai risultati e forte sensibilità commerciale;

Capacità di analizzare dati di vendita e trasformarli in azioni concrete;

Ottime competenze organizzative e di problem solving;

Attenzione al dettaglio e sensibilità verso prodotto, immagine e visual merchandising;

Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze organizzative del punto vendita.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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