LHH · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per conto di un prestigioso brand contemporaneo operante nel segmento premium fashion, riconosciuto a livello internazionale per qualità, innovazione e forte identità di prodotto, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Serravalle Designer Outlet.

#Garantire il

raggiungimento degli obiettivi

di vendita e degli indicatori di performance (KPI);

Coordinare

,

formare

e

motivare il team

di vendita, favorendone la crescita professionale;

Assicurare elevati standard di

customer experience

e qualità del servizio;

Organizzare le

attività operative

quotidiane del punto vendita;

Monitorare le

performance del negozio

attraverso analisi periodiche di dati e risultati;

Gestire turnistica, ferie e pianificazione delle risorse;

Supervisionare

visual merchandising

e corretta esposizione del prodotto in linea con le linee guida aziendali;

Garantire una gestione efficiente delle

attività di magazzino e dello stock;

Curare i rapporti con la direzione retail e predisporre la

reportistica

richiesta;

Promuovere

iniziative commerciali

volte alla fidelizzazione e all'acquisizione di nuova clientela.

Esperienza consolidata nel

ruolo di Store Manager

o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore fashion, premium o luxury;

Diploma;

Familiarità con

KPI commerciali

,

budgeting

e gestione delle

performance

di negozio;

Buona conoscenza della

lingua inglese

, adeguata a interagire con una clientela internazionale;

Solide capacità di

leadership

e

gestione del personale

;

Orientamento ai risultati

e forte sensibilità commerciale;

Capacità di

analizzare dati di vendita

e trasformarli in azioni concrete;

Attenzione al dettaglio e sensibilità verso prodotto, immagine e visual merchandising;

Disponibilità a

lavorare su turni

, nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze organizzative del punto vendita.

«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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