Store Manager Per Cucina Take Away...

Store Manager Per Cucina Take Away... Restworld - Società Benefit Bologna, Provincia Di Bologna, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro Cerchi una posizione di responsabilità in un progetto giovane e in crescita nel centro storico di Bologna? Stiamo cercando uno/una Store manager per i punti vendita RAGÙ e RAGÙ&DRAFT, cucine take away con orario continuato. Ti offriamo un contratto stabile con possibilità di tempo indeterminato, retribuzione competitiva da 2.314 a 2.721 € lordi al mese (circa 1.700-1.900 € netti) su 14 mensilità, più bonus su obiettivi. Un'opportunità concreta per diventare il punto di riferimento di una squadra e fare davvero la differenza in un ambiente stimolante.

Cosa Farai:

Gestirai completamente i punti vendita, coordinando tutte le attività quotidiane

Programmerai i turni del team, formerai lo staff e lo motiverai a dare il meglio

Controllerrai incassi, KPI e obiettivi di vendita, lavorando con Excel e numeri

Gestirai ordini, forniture e magazzino per garantire efficienza operativa

Risolverai problemi con i clienti e valuterai i loro feedback per migliorare il servizio

Ottimizzerai le vendite e curerai le prenotazioni

Chi Cerchiamo:

Hai almeno 5 anni di esperienza nella gestione di una squadra nel settore

Sai leggere i numeri, lavorare con report e non ti spaventa Excel

Hai un carattere deciso: sai prendere decisioni anche difficili

Hai raggiunto un buon livello di autonomia e sei affidabile

Conosci l'inglese per gestire clienti internazionali

Contratto Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo periodo di prova. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Turni misti: sia turno unico che spezzato. Il locale è aperto 6 giorni a settimana con orario continuato dalle 11 alle 23, il lunedì solo pranzo.

Retribuzione: da 2.314 a 2.721 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.700-1.900 € netti mensili. Bonus su raggiungimento obiettivi di vendita.

Benefit inclusi:

pasti per lo staff

abbigliamento da lavoro fornito

Inizio: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda:

Pasti inclusi per lo staff

Bonus fatturato

Abbigliamento da lavoro

Competenze necessarie:

Accoglienza clienti

Creazione e lettura report

Eseguire le procedure di apertura e chiusura

Formazione staff

Gestione del rango

Organizzazione ordini e forniture

Programmare i turni

Supervisionare il personale

Gestione cassa

Gestire le prenotazioni

Ottimizzare la vendita

Valutare i feedback dei clienti

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