Store manager- settore Food retail

Per importante azienda cliente, del settore food retail in fase di espansione in tutta Italia , ricerchiamo per il punto vendita di Milano, un/una Responsabile del Punto Vendita.

La risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni:

· Gestire le risorse umane del negozio ed organizzare i turni e i riposi;

· Garantire la professionalità del servizio, partecipando direttamente alla vendita e formando le nuove risorse del team;

· Predisporre ed applicare, in accordo con il Capo Area/Responsabile Vendita, i piani d’azione per incrementare i ricavi, equilibrando i costi;

· Assicurare il rispetto di procedure e tecniche aziendali relative alla preparazione e alla somministrazione di prodotti e bevande;

· Rispettare le indicazioni inerenti al merchandising e al range dei prodotti per punto vendita in funzione dei momenti della giornata;

· Verificare la corretta gestione del magazzino e degli ordini;

· Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, di igiene alimentare e tutela del patrimonio aziendale.

Il candidato ideale ha:

· Precedente esperienza maturata in ruoli analoghi presso catene di ristorazione veloce strutturate;

· Capacità ed esperienza pregressa nell'organizzazione dei turni di lavoro del team assegnato;

· Abilità nella gestione dei collaboratori;

· Precisione nella gestione del magazzino e degli ordini;

· Puntualità nella reportistica.

Completano il profilo:

· Forte predisposizione al lavoro di squadra

· Ottime capacità di Leadership

· Buon utilizzo di Excel

· Flessibilità e dinamismo

Si offre contratto a tempo indeterminato.

RAL a partire da € 28.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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