Store Manager Val Vibrata

Medi-Market Italia cerca un/una Store Manager per la Parafarmacia di:

VAL VIBRATA

Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia.

Il/la Store Manager agisce come punto di riferimento dell'azienda e del personale del punto vendita, coordinando un team di circa 5/8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali, lo sviluppo delle performance e il successo commerciale. Inoltre guida e supervisiona il corretto svolgimento delle attività dello Store affinché possa esprimere il massimo potenziale. Contribuisce a sviluppare un clima positivo di collaborazione all'interno del negozio, motivando e supportando il team nell'accogliere e assistere i/le Clienti con i giusti consigli per garantire un customer service di qualità, che favorisca la fidelizzazione e un'esperienza di shopping unica.

Si occuperà delle seguenti attività

• Coordinamento e sviluppo del team
• Definizione della turnistica dei collaboratori
• Gestione della clientela
• Gestione economica del punto vendita
• Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative
• Promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
• Gestione dello stock (ordini, inventari)

Sono richieste le seguenti capacità e competenze

• Esperienza pregressa in realtà Retail, ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma
• Esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita
• Organizzazione e orientamento al risultato
• Capacità di anticipare i problemi e problem solving
• Doti comunicative, relazionali e di ascolto
• Proattività, pensiero analitico e teamwork

Inclusività

Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.

La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).