STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila

IN SINTESI

AZIENDA: Storti SPA

SETTORE: Macchinari per zootecnia

RUOLO: Addetto/a Distinte Base, cicli produzione, configurazione prodotto

RIPORTA A: Industrialization & Configuration Manager

SEDE DI LAVORO: Belfiore (VR)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, lettura disegno tecnico, industrializzazione, configuratori, ERP produzione, distinta base, macchinari, lean manufacturing, lingua inglese, domicilio in zona, automunito

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

L’AZIENDA

• Storti SPA nasce nel 1956 a Belfiore (Verona Est) grazie a Ottorino Storti ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione. L’azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale
• Principali prodotti: carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali. I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L’offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime
• Clienti: allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas
• Punti forti: esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell’alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente
• Valori: coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente
• Dati: fatturato previsto 2026 €44M+ (in utile e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001

IL RUOLO

• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Storti cerca un/una Addetto/a Distinte Base, Cicli di produzione e Configurazione prodotto per macchinari per il settore zootecnico che presidi la correttezza di dati di prodotto e loro traduzione in Distinte Base e Cicli di lavoro coerenti. La figura collaborerà con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per assicurare producibilità, qualità dei dati e puntualità
• Il candidato ideale comprende prodotti, processi, qualità e sistemi informativi. Una figura orientata al risultato, con attitudine di team che supporti efficacemente il processo di configurazione

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
• Per lavorare per obiettivi
• Per incrementare le proprie competenze e diventare esperto nell'uso di configuratori di prodotto avanzati
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali

SEDE DI LAVORO

Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)

TEAM

La figura entrerà nel Team Industrialization & Configuration riportando al Responsabile di Team

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi
• Configurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodotto
• Gestione coerenza tra Configuratore, PDM/PLM, ERP e documentazione tecnica
• Collaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni
• Distinte Base: redazione BOM, Super BOM (Master 150%) e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, applicazione modifiche tecniche analizzando l'impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional)
• Interfaccia con Produzione per avvii e miglioramenti
• Interfaccia con Pianificazione/Acquisti per impatti su lead time e codifiche
• Gestione accuratezza, completezza e tracciabilità dati di prodotto
• Supporto audit su processi DB/BOM e configurazione
• Monitoring KPI (errori di distinta, rework documentale, tempi di rilascio)
• Partecipazione a iniziative Lean/Continuous Improvement su dati e flussi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
• Diploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti)
• Conoscenza della lingua Inglese
• Capacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra varianti
• Esperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotive
• Esperienza nell’uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione), gestione BOM parametriche o modulari
• Esperienza metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement
• Conoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione xrdbqlu (VC/Variant Configuration) e Produzione

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e approccio analitico
• Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
2. Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time)
3. Retribuzione (RAL): fino a €40mila (e comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata)
4. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
5. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore