Strategic Compensation & Rewards Specialist

Una società di reclutamento cerca un/a specialista HR per supportare la definizione delle politiche retributive. Il candidato ideale ha esperienza in consulting o in ruoli simili, con solide competenze in analisi dati e conoscenza avanzata di Excel. Sarà responsabile della definizione delle linee guida, valutazione delle posizioni e implementazione di piani di incentivazione. La sede di lavoro è in centro a Milano.
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