Strategic Controlling Senior Manager (Milano)

SGB Humangest Holding è un Gruppo in forte crescita, con una presenza consolidata in Italia ed Europa e un'offerta integrata di servizi HR: Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll e Outsourcing. Con oltre 1.600 dipendenti, più di 60 filiali in Italia e un network europeo in espansione, operiamo con un approccio orientato alla creazione di valore sostenibile.

Crescita, Passione e Fiducia guidano il nostro modello organizzativo e le nostre scelte strategiche.

Siamo alla ricerca di un* Strategic Controlling Senior Manager che assuma la responsabilità del governo dei processi di pianificazione, controllo e analisi strategica a livello di Gruppo.

Il ruolo prevede una relazione diretta e continuativa con il top management, contribuendo alla definizione delle linee strategiche e abilitando il processo decisionale attraverso insight economico-finanziari, modelli previsionali e analisi di scenario.

La posizione opera in una logica fortemente trasversale, in stretto coordinamento con CFO, CEO, Direzione Finance e leadership delle Business Unit.

Responsabilità

• Guidare i processi di pianificazione strategica e finanziaria (budget, forecast, piano industriale), assicurandone coerenza e integrazione a livello di Gruppo
• Presidiare e sviluppare framework evoluti di controllo e performance management, garantendo una lettura integrata dei risultati
• Analizzare gli scostamenti e attivare leve di miglioramento della redditività e delle performance operative
• Supportare il top management attraverso analisi strategiche, scenari previsionali e raccomandazioni data-driven
• Governare il reporting direzionale ed executive, assicurando qualità, affidabilità e valorizzazione del dato

Il profilo ideale

• Esperienza consolidata in controllo di gestione e pianificazione strategica, maturata preferibilmente in contesti complessi o gruppi strutturati;
• Forte capacità di analisi e interpretazione del dato economico-finanziario, con traduzione in insight a supporto delle decisioni
• Esperienza nello sviluppo di modelli previsionali, reporting evoluto e sistemi di performance management
• Spiccata capacità di interlocuzione con il top management, unita a visione strategica e approccio analitico
• Attitudine a operare in contesti multi-società e multi-business unit
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di Business Intelligence
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Laurea in discipline economiche, finanziarie o ingegneria gestionale.
• Costituisce titolo preferenziale un percorso post-laurea in ambito Finance o Strategic Management.

Competenze

• Orientamento al dato e al risultato
• Visione strategica e business acumen
• Pensiero critico e problem solving
• Comunicazione executive e capacità di sintesi
• Leadership trasversale e influenza organizzativa
• Affidabilità, precisione e riservatezza
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Piano Welfare e copertura assicurativa
• Contesto ad alta esposizione, con interazione diretta con il top management
• Ruolo con impatto concreto sui processi decisionali e sulle strategie di Gruppo

Sede di lavoro

Milano, con interazione su scala nazionale

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno