Strategy & Transformation Consultant

Per un'importante realtà internazionale leader nella consulenza strategica, innovazione e trasformazione digitale, Adecco è alla ricerca di una figura di

Strategy & Transformation Consultant .

La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare e sarà coinvolta in progetti di trasformazione organizzativa, tecnologica e di business presso primarie aziende nazionali e internazionali.

Responsabilità

Supportare la pianificazione e la delivery di progetti di trasformazione strategica e digitale;

Collaborare con team multidisciplinari nella definizione di strategie di business, modelli operativi e roadmap di trasformazione;

Condurre analisi quantitative e qualitative, raccogliendo e interpretando dati a supporto dei processi decisionali dei clienti;

Preparare presentazioni executive, report e altri deliverable progettuali destinati al management;

Contribuire all'identificazione di opportunità di miglioramento e innovazione per i clienti;

Supportare le attività di business development, partecipando alla predisposizione di offerte commerciali, proposte progettuali e attività di thought leadership;

Affiancare i professionisti senior nella gestione della relazione con i clienti e nel coordinamento delle attività progettuali.

Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria, Statistica, Matematica, Informatica o discipline affini;

Esperienza compresa tra 2 e 5 anni maturata in società di consulenza manageriale, strategica o tecnologica;

Interesse per temi di trasformazione digitale, innovazione, change management e tecnologia;

Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata;

Spiccate capacità analitiche, comunicative e di problem solving;

Eccellenti competenze nella preparazione di presentazioni e nell'utilizzo di PowerPoint ed Excel;

Capacità di lavorare in contesti dinamici e orientati ai risultati.

Coinvolgimento in progetti strategici e ad alto impatto per importanti organizzazioni nazionali e internazionali;

Opportunità di sviluppo professionale attraverso percorsi di formazione continua e crescita strutturata;

Ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato all'innovazione;

Modalità di lavoro flessibili e attenzione all'equilibrio tra vita professionale e personale;

Possibilità di contribuire a programmi di trasformazione digitale, innovazione tecnologica e change management in diversi settori di mercato.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove la diversità e l'inclusione e valuta con attenzione candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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