Descrizione dell'offerta
SCOPO DELLA POSIZIONE
Lo/La Student Advisor è una figura di supporto alle attività di ricevimento e alla gestione operativa della residenza. Attraverso le attività di front office e back office, contribuisce all'accoglienza e all'assistenza degli studenti e degli ospiti, supporta le attività di vendita e di promozione della residenza e favorisce la costruzione di una relazione individuale di qualità con lo studente e della vita di community, collaborando con il team della struttura e con le funzioni di Headquarter.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Attività di Accoglienza
Accogliere gli studenti durante check-in e check-out
Gestire richieste, segnalazioni e necessità degli studenti
Monitorare la qualità dell'esperienza raccogliendo feedback
Supporto alle Attività di Vendita
Gestire richieste di informazioni e prenotazioni
Accompagnare i potenziali clienti nella visita della struttura
Attività di Community
Organizzare, in collaborazione con il team, occasionali momenti di aggregazione e iniziative dedicate alla community studentesca
Raccogliere esigenze, feedback e proposte degli studenti
Attività di Back Office
Supportare il corretto funzionamento della struttura
Interfacciarsi con fornitori e partner esterni
Collaborare con l'Headquarter nelle attività amministrative
Monitorare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Buone capacità relazionali
Orientamento al cliente e al servizio
Capacità organizzative e di problem solving
Autonomia e lavoro in team
Flessibilità e spirito di iniziativa
Capacità di operare in un contesto internazionale e multiculturale
Ottima Conoscenza della lingua inglese
FORMAZIONE Preferibile Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o sociali.
COSA OFFRIAMO Contratto CCNL Turismo — Tempo determinato di 12 mesi
RAL V livello paga base
Benefit Buoni pasto
Ambiente Giovane, dinamico e internazionale
Crescita Opportunità di crescita nel Gruppo Camplus
Orario Full time — 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
Turni 7:00–15:30 oppure 15:00–23:30 (30 minuti di pausa)
Sede Camplus Lamarmora — Brescia
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Attività di Accoglienza
Accogliere gli studenti durante check-in e check-out
Gestire richieste, segnalazioni e necessità degli studenti
Monitorare la qualità dell'esperienza raccogliendo feedback
Supporto alle Attività di Vendita
Gestire richieste di informazioni e prenotazioni
Accompagnare i potenziali clienti nella visita della struttura
Attività di Community
Organizzare, in collaborazione con il team, occasionali momenti di aggregazione e iniziative dedicate alla community studentesca
Raccogliere esigenze, feedback e proposte degli studenti
Attività di Back Office
Supportare il corretto funzionamento della struttura
Interfacciarsi con fornitori e partner esterni
Collaborare con l'Headquarter nelle attività amministrative
Monitorare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Buone capacità relazionali
Orientamento al cliente e al servizio
Capacità organizzative e di problem solving
Autonomia e lavoro in team
Flessibilità e spirito di iniziativa
Capacità di operare in un contesto internazionale e multiculturale
Ottima Conoscenza della lingua inglese
FORMAZIONE Preferibile Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o sociali.
COSA OFFRIAMO Contratto CCNL Turismo — Tempo determinato di 12 mesi
RAL V livello paga base
Benefit Buoni pasto
Ambiente Giovane, dinamico e internazionale
Crescita Opportunità di crescita nel Gruppo Camplus
Orario Full time — 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
Turni 7:00–15:30 oppure 15:00–23:30 (30 minuti di pausa)
Sede Camplus Lamarmora — Brescia
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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