Descrizione dell'offerta
ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment , ricerca per azienda multinazionale, leader europeo nei servizi tecnici per le infrastrutture di distribuzione energetica, inserita in un contesto strutturato e in costante evoluzione, caratterizzato da una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione organizzata dei fornitori, siamo alla ricerca:
SUBCONTRACTOR COMPLIANCE SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e avrà un ruolo centrale nella
gestione della regolarità e della conformità dei subappaltatori , assicurando che i fornitori coinvolti nelle attività operative siano adeguatamente qualificati, conformi alla normativa vigente e correttamente contrattualizzati. Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni
Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione , contribuendo alla gestione e alla mitigazione dei rischi legati ai processi di subappalto.
Attività principali: Gestire il processo di
scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori ;
Verificare la regolarità e completezza della documentazione dei fornitori, con particolare riferimento a documentazione societaria, assicurativa, previdenziale, fiscale e ai requisiti tecnico-professionali;
Gestire e aggiornare l’ albo dei subappaltatori ;
Predisporre e gestire i
contratti di subappalto , utilizzando i modelli aziendali disponibili;
Supportare la negoziazione delle clausole contrattuali in collaborazione con le funzioni interne competenti;
Monitorare nel tempo la
conformità normativa e contrattuale
dei subappaltatori;
Svolgere attività di auditing e di rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori;
Collaborare conle funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori;
Contribuire al
miglioramento e alla strutturazione dei processi interni di compliance
relativi ai subappalti.
Il candidato ideale possiede: Laurea triennale in
Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale ;
Buona conoscenza della lingua inglese, almeno
livello B1 ;
Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare
Microsoft Excel ;
Conoscenza di base della normativa applicabile ai
contratti di subappalto ;
Interesse e sensibilità verso tematiche di compliance, gestione documentale e valutazione dei rischi.
Non è richiesta un'elevata specializzazione tecnica né la capacità di elaborare autonomamente nuovi modelli contrattuali: è invece fondamentale la capacità di
comprendere e gestire correttamente gli aspetti documentali, normativi e contrattuali
legati ai subappalti.
Si offre: Inserimento in un
Gruppo multinazionale e strutturato ;
Ambiente organizzato e orientato alla qualità e al miglioramento dei processi;
Percorso di crescita e sviluppo professionale;
Welfareaziendale e sistema di benefit ;
Previdenza integrativa;
Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita;
Contributi e agevolazioni dedicati al supporto della famiglia;
Convenzioni e piattaforme di scontistica dedicate ai dipendenti;
Benefit per usopersonale;
Quattordicesima integrativa .
Sede di lavoro:
Asti Orario di lavoro:
full time La RAL prevista è compresa nel range di 35.000€ - 40.000€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N
13/I/0013269
SUBCONTRACTOR COMPLIANCE SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e avrà un ruolo centrale nella
gestione della regolarità e della conformità dei subappaltatori , assicurando che i fornitori coinvolti nelle attività operative siano adeguatamente qualificati, conformi alla normativa vigente e correttamente contrattualizzati. Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni
Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione , contribuendo alla gestione e alla mitigazione dei rischi legati ai processi di subappalto.
Attività principali: Gestire il processo di
scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori ;
Verificare la regolarità e completezza della documentazione dei fornitori, con particolare riferimento a documentazione societaria, assicurativa, previdenziale, fiscale e ai requisiti tecnico-professionali;
Gestire e aggiornare l’ albo dei subappaltatori ;
Predisporre e gestire i
contratti di subappalto , utilizzando i modelli aziendali disponibili;
Supportare la negoziazione delle clausole contrattuali in collaborazione con le funzioni interne competenti;
Monitorare nel tempo la
conformità normativa e contrattuale
dei subappaltatori;
Svolgere attività di auditing e di rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori;
Collaborare conle funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori;
Contribuire al
miglioramento e alla strutturazione dei processi interni di compliance
relativi ai subappalti.
Il candidato ideale possiede: Laurea triennale in
Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale ;
Buona conoscenza della lingua inglese, almeno
livello B1 ;
Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare
Microsoft Excel ;
Conoscenza di base della normativa applicabile ai
contratti di subappalto ;
Interesse e sensibilità verso tematiche di compliance, gestione documentale e valutazione dei rischi.
Non è richiesta un'elevata specializzazione tecnica né la capacità di elaborare autonomamente nuovi modelli contrattuali: è invece fondamentale la capacità di
comprendere e gestire correttamente gli aspetti documentali, normativi e contrattuali
legati ai subappalti.
Si offre: Inserimento in un
Gruppo multinazionale e strutturato ;
Ambiente organizzato e orientato alla qualità e al miglioramento dei processi;
Percorso di crescita e sviluppo professionale;
Welfareaziendale e sistema di benefit ;
Previdenza integrativa;
Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita;
Contributi e agevolazioni dedicati al supporto della famiglia;
Convenzioni e piattaforme di scontistica dedicate ai dipendenti;
Benefit per usopersonale;
Quattordicesima integrativa .
Sede di lavoro:
Asti Orario di lavoro:
full time La RAL prevista è compresa nel range di 35.000€ - 40.000€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N
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