SUPERVISORE JUNIOR ATTIVITA’ DI MANUTENZIONE MECCANICA

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per importante azienda cliente operante nel settore Energy stiamo selezionando

INGEGNERE MECCANICO – SUPERVISORE JUNIOR ATTIVITA’DI MANUTENZIONE

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Business Development & Rete Vendite, team Manutenzione, si occuperà di assicurare per la rete di punti vendita, la gestione delle attività di manutenzione, con l’obiettivo di assicurare perfetta funzionalità delle attrezzature e garantire la conformità degli impianti alle normative vigenti del Sistema di Gestione Sicurezza, Salute e Ambiente

Responsabilità

• Gestire le ditte di manutenzione al fine di garantire il tempestivo intervento in conformità a quanto previsto nei contratti di manutenzione per impianti e attrezzature funzionali alle attività svolte sui punti vendita
• Predisporre con il proprio coordinatore, e con i team coinvolti, i programmi tecnico operativi delle attività di manutenzione
• Gestire i fornitori di manutenzione ed i professionisti incaricati per la realizzazione degli interventi necessari al puntuale adeguamento alle normative, in particolare in materia di tutela acque, impianti elettrici, e attività GPL/Metano
• Gestire il budget di spesa assegnato, e curare lo svolgimento di tutte le attività amministrative con le ditte contrattualizzate
• Verificare il rispetto degli standard aziendali e la conformità delle opere realizzate a quelle commissionate nel rispetto del preventivo effettuato e del budget assegnato

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (o Gestionale) preferibilmente con votazione superiore a 105/110.
• Inglese livello B2
• Capacità commerciale e attitudine alla relazione per la gestione delle relazioni con clienti esterni e interni
• Buona capacità di analisi
• Buone capacità relazioni e di problem solving
• Disponibilità a spostamenti e trasferimenti sull’intero territorio nazionale

Sede di lavoro : Roma, con trasferimento in altra città al termine del periodo iniziale di affiancamento della durata di un anno

Orario: full time, ibrida

Offerta: inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Determinato della durata di 12 mesi a scopo tempo indeterminato

RAL 36K + 4K premio

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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