Descrizione dell'offerta
Sei un/una neolaureato/a o giovane professionista in Ingegneria Gestionale e desideri sviluppare la tua carriera in un contesto internazionale e in continua evoluzione?
Ti interessa contribuire alla trasformazione digitale dei processi di Supply Chain e collaborare con team locali e internazionali?
SMS group Italy S.P.A., società internazionale operante nel settore industriale e nella progettazione di impianti per l’industria siderurgica, ricerca un/una
Supply Chain Transformation Expert
da inserire nel proprio
Centro di Eccellenza Supply Chain .
La posizione offre l’opportunità di supportare l’adozione di soluzioni digitali, accompagnare i fornitori e i team aziendali nel percorso di trasformazione e contribuire al miglioramento continuo dei processi Supply Chain
Attività e responsabilità Garantire l’utilizzo sostenibile del Portale Fornitori SMS e delle altre soluzioni digitali per la Supply Chain;
Definire le priorità di avviamento per il Team di Onboarding dei Fornitori sulla base dell’analisi dei dati e delle esigenze dell'azienda;
Collaborare coni colleghi dei vari team a livello internazionale;
Gestire l’onboarding degli strumenti per i fornitori supportandoli nell'utilizzo dei nostri strumenti e applicativi;
Monitorare i KPI relativi al tasso di utilizzo a livello locale e individuare opportunità di miglioramento;
Supportare i team aziendali locali durante il processo di trasformazione;
Individuare le esigenze formative interne e organizzare programmi di formazione interni;
Fungere da collegamento tra il business locale e il Product Management centrale per gli strumenti della Supply Chain, ad esempio trasmettendo i feedback degli utenti e le idee di miglioramento.
Competenze Spiccata capacità di lavorare in team, con una mentalità orientata alla squadra;
Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di comunicazione efficace;
Atteggiamento aperto nella comunicazione con partner esterni e colleghi interni;
Proattività e autonomia;
Interesse e familiarità con le applicazioni digitali;
Capacità di influenzare gli stakeholder e di porre loro delle sfide in modo costruttivo.
Cosa offriamo Ral tra i 28.000€ - 33.000€ Premi di risultato annuali Welfare aziendale Mensa Smart-working Flessibilità in entrata e uscita
Sede e tipologia contrattuale Sede di lavoro:
Tarcento (UD) Tipologia contrattuale:
contratto a tempo indeterminato Orario di lavoro:
Full-time
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Definire le priorità di avviamento per il Team di Onboarding dei Fornitori sulla base dell’analisi dei dati e delle esigenze dell'azienda;
Collaborare coni colleghi dei vari team a livello internazionale;
Gestire l’onboarding degli strumenti per i fornitori supportandoli nell'utilizzo dei nostri strumenti e applicativi;
Monitorare i KPI relativi al tasso di utilizzo a livello locale e individuare opportunità di miglioramento;
Supportare i team aziendali locali durante il processo di trasformazione;
Individuare le esigenze formative interne e organizzare programmi di formazione interni;
Fungere da collegamento tra il business locale e il Product Management centrale per gli strumenti della Supply Chain, ad esempio trasmettendo i feedback degli utenti e le idee di miglioramento.
Competenze Spiccata capacità di lavorare in team, con una mentalità orientata alla squadra;
Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di comunicazione efficace;
Atteggiamento aperto nella comunicazione con partner esterni e colleghi interni;
Proattività e autonomia;
Interesse e familiarità con le applicazioni digitali;
Capacità di influenzare gli stakeholder e di porre loro delle sfide in modo costruttivo.
Cosa offriamo Ral tra i 28.000€ - 33.000€ Premi di risultato annuali Welfare aziendale Mensa Smart-working Flessibilità in entrata e uscita
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Tarcento (UD) Tipologia contrattuale:
contratto a tempo indeterminato Orario di lavoro:
Full-time
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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