Sviluppatore front-end

Siamo alla ricerca di un Frontend Developer (Mid-Level/Senior) che abbia entusiasmo, curiosità e determinazione per giocare un ruolo chiave nel nostro team. Lavorando con le più recenti tecnologie, avrà la responsabilità di creare e portare a termine progetti creativi e innovativi.

Crediamo che la creatività cresca grazie al confronto continuo, al lavoro di squadra e alla condivisione: in AQuest avrai la possibilità di lavorare ogni giorno con team multidisciplinari con professionisti di talento come Frontend e Backend Developer, Creative Developer, Account Manager, Project Manager e Web Designer.

Principali attività:

- È coinvolto in meeting con i clienti, sia in fase di presale del brief, sia nella presentazione dei concept e prende decisioni condivise su modalità e tempistiche di lavoro.

- Progetta e sviluppa soluzioni web o installazioni, identificando le tecnologie più adatte.

- Testa il suo lavoro in maniera autonoma per garantire il funzionamento tra i diversi browser e device.

Esperienze e competenze tecniche:

- Capacità di analizzare e migliorare le performance tecniche e di mantenere il supporto tra i vari browser e dispositivi.

- Profonda conoscenza di HTML, CSS e tecniche di responsive design.

- Profonda conoscenza di Javascript (ES6+).

- Profonda conoscenza di React.

- Approccio allo sviluppo con API REST.

- Conoscenza di librerie per animazioni del DOM e SVG (Framer Motion o GSAP).

- Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento (GIT).

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

- Conoscenza di Framework react based come NextJs.

- Esperienza nello sviluppo in TypeScript.

- Esperienza nell’uso di Wordpress e/o integrazioni con altri CMS.

- Esperienza nell'uso di WebGL e ThreeJS.

- Esperienza nell'uso di GraphQL. 

Il nostro stack tecnologico:  

- CSS: Tailwind, CSS Modules.

- Javascript​: ES6+, Typescript.

- Framework: React e NextJs.

- GIT.

Attitudine e soft skill:

- Capacità organizzativa e di problem-solving.

- Approccio analitico e strategico.

- Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli.

- Mentalità e approccio digital-first.

- Interesse per le nuove tecnologie e per le tendenze digitali.

- Disponibilità al confronto e predisposizione al dialogo.

- Attitudine al lavoro in team.

- Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).

Cosa offriamo:

Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita.

La possibilità di lavorare su progetti sfidanti e di alto livello.

Un budget annuale di formazione dedicato per la propria crescita professionale.

L’offerta a conclusione del percorso di selezione sarà commisurata all’esperienza del candidato e alle skill che abbiamo potuto valutare.