Sviluppatore Java Senior / 2026-155-Mi-Java

IT Partner Italia, realtà consolidata nel settore della consulenza informatica, è alla ricerca di un professionista da inserire con il seguente profilo:

JAVA - PLSQL SENIOR DEVELOPER

Per un importante progetto in ambito enterprise siamo alla ricerca di un Developer Senior con consolidata esperienza nello sviluppo Java e nella progettazione di soluzioni applicative complesse.

Quali sono i requisiti fondamentali?

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Laurea triennale o magistrale in discipline STEM

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Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software

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Ottima conoscenza di Java, Spring, SQL, PL/SQL Oracle, Git e Gradle

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Esperienza nell'analisi e progettazione software con UML

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Esperienza in contesti enterprise con sistemi di autenticazione e autorizzazione (LDAP, Active Directory, Shibboleth, OAuth, OpenID Connect)

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Esperienza nell'integrazione di sistemi di firma digitale

Quali sono le attività principali?

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Analisi dei requisiti e dei fabbisogni del team di sviluppo relativi ai componenti di framework

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Pianificazione delle attività, stima degli effort, coordinamento del team e monitoraggio dello stato di avanzamento

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Analisi funzionale, progettazione e sviluppo di componenti software secondo gli standard architetturali aziendali

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Progettazione concettuale e logica di database Oracle

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Supporto di secondo livello e attività di troubleshooting

Sede di lavoro: Milano Modalità Operativa: full time e in modalità ibrida (3 giorni a settimana presso il cliente, 2 giorni da remoto)

Se possiedi questi requisiti e sei interessato a entrare in un progetto altamente sfidante, inviaci il tuo CV oppure contattaci in privato.

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Invia il CV in formato europeo a [email protected] indicando il codice posizione 2026-155-MI-JAVA.

Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 216/2003).