Sviluppatori Java

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di: Sviluppatori Java con varie seniority, nello specifico:

1 Senior Java Developer Competenze principali: Progettare, sviluppare e ottimizzare microservizi scalabili e resilienti sfruttando le feature di

Java 21

e dell'ecosistema

Spring

. Esperienza consolidata (+ di 5 anni) nello sviluppo Enterprise in Java (con focus specifico sulle ultime LTS, in particolare Java 21). Conoscenza approfondita di Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security e gestione delle transazioni. Comprovata esperienza nel design di architetture a microservizi (RESTful API, Event-Driven con Kafka/RabbitMQ, pattern CQRS/Saga). Padronanza dell'ecosistema Azure DevOps (Boards, Pipelines, Artifacts). Guidare e coordinare un team di sviluppatori, pianificando i task, conducendo code review approfondite e facendo da mentore per i profili più junior.

2 Middle Java Developer Competenze principali: Ottima conoscenza di

Java 11/17

(l'esperienza o la curiosità verso

Java 21

è considerata un plus). Esperienza pratica nello sviluppo di microservizi con

Spring Boot

. Familiarità con i concetti di messaggistica asincrona (es. Kafka, RabbitMQ) e architetture distribuite. Buona conoscenza di SQL e di ORM come

Hibernate / JPA

. Utilizzo quotidiano di Git e familiarità con i flussi di CI/CD.

Sede operativa: Remoto Retribuzione indicativa: RAL € 28.000/38.000 circa in base alla seniority (da concordare insieme)

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.