Descrizione dell'offerta
Digital Factory TIS Professional Services - Operations Management
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso. System Administrator AMBITO Middleware Livello: Senior Professional • Sede: Ibrido •Tempo indeterminato Chi stiamo cercando L'Area Managed Services all'interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell'Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture. Siamo alla ricerca di un sistemista in automazione infrastrutturale e applicativa, con competenze su IBM WebSphere e Ansible, da inserire in un team che si occupa di gestione, automazione e ottimizzazione delle piattaforme middleware da inserire nella nostraDigital Factory TIS Professional Services. Attività previste Le attività previste sono le seguenti: Progettazione e sviluppo di soluzioni di automazione per ambienti middleware Automazione di installazione, configurazione e gestione di ambienti WebSphere Sviluppo e manutenzione di playbook Ansible Supporto alle attività di deployment applicativo e gestione ambienti Miglioramento continuo dei processi di provisioning e configurazione Competenze tecniche richieste conoscenza di processi di automazione: Ansible/Wsadmin/Jython Ottima conoscenza di IBM Websphere Liberty Esperienza con IBM WebSphere Application Server Esperienza con IBM http Server (IHS) Conoscenza ambienti Linux/Unix Esperienza con scripting (Shell, Python o simili) Inglese Livello B2 Ulteriori Competenze richieste Tomcat Jboss Apache pipeline CI/CD (GitLab, Jenkins o simili) Soft skills Capacità di lavorare in team multidisciplinari Capacità di comunicazione e problem solving Autonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva Anni minimi di esperienza: 3 Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. 96/2026) CCNL applicato: Commercio Confcommercio Livello contrattuale: Senior Professional Fascia retributiva (RAL): 31.000 – 46.000 € lordi annui La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità). In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. xpavfwm Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99. Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito:
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso. System Administrator AMBITO Middleware Livello: Senior Professional • Sede: Ibrido •Tempo indeterminato Chi stiamo cercando L'Area Managed Services all'interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell'Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture. Siamo alla ricerca di un sistemista in automazione infrastrutturale e applicativa, con competenze su IBM WebSphere e Ansible, da inserire in un team che si occupa di gestione, automazione e ottimizzazione delle piattaforme middleware da inserire nella nostraDigital Factory TIS Professional Services. Attività previste Le attività previste sono le seguenti: Progettazione e sviluppo di soluzioni di automazione per ambienti middleware Automazione di installazione, configurazione e gestione di ambienti WebSphere Sviluppo e manutenzione di playbook Ansible Supporto alle attività di deployment applicativo e gestione ambienti Miglioramento continuo dei processi di provisioning e configurazione Competenze tecniche richieste conoscenza di processi di automazione: Ansible/Wsadmin/Jython Ottima conoscenza di IBM Websphere Liberty Esperienza con IBM WebSphere Application Server Esperienza con IBM http Server (IHS) Conoscenza ambienti Linux/Unix Esperienza con scripting (Shell, Python o simili) Inglese Livello B2 Ulteriori Competenze richieste Tomcat Jboss Apache pipeline CI/CD (GitLab, Jenkins o simili) Soft skills Capacità di lavorare in team multidisciplinari Capacità di comunicazione e problem solving Autonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva Anni minimi di esperienza: 3 Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. 96/2026) CCNL applicato: Commercio Confcommercio Livello contrattuale: Senior Professional Fascia retributiva (RAL): 31.000 – 46.000 € lordi annui La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità). In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. xpavfwm Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99. Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito:
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