System Administrator

Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di

Randstad Italia, cerca professionisti che desiderano lavorare su progetti innovativi e nuove

tecnologie che condividono il forte orientamento dell'azienda al lavoro di gruppo.

Per importante realtà creditizia, siamo alla ricerca di un/una System Administrator

Attività principali:

• Gestione e manutenzione dell'infrastruttura IT sia on-premise che in Cloud;
• Configurazione, aggiornamento e monitoraggio dei server;
• Pianificazione ed esecuzione dei backup dei dati, con verifica dei risultati e test periodici di ripristino documentale
• Gestione di eventuali incident;
• Rilascio applicativi delle nuove versioni/release di software sui vari server;
• Analisi delle inefficienze di sistemi, fornendo puntuali proposte risolutive;
• Pianificazione delle attività progettuali nel rispetto dei tempi e costi;
• Coordinamento del team, incluso il personale esterno.

Must to have:

• Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi;
• Conoscenza del funzionamento delle principali infrastrutture ICT e dei sistemi di networking;
• Conoscenza della gestione operativa del cloud AWS (sarebbe preferibile anche il possesso di eventuali certificazioni e/o referenze in tale ambito)
• Conoscenza dei principali sistemi operativi (Microsoft Windows, Ubuntu, Linux, Android e IOS);
• Conoscenza del funzionamento dei database relazionali e non relazionali;
• Conoscenza delle applicazioni di base Microsoft quali Sharepoint, Power BI, oltre che per quanto ovvio il mondo Office;

Cosa viene offerto:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato con Assunzione diretta in azienda;
• Formazione continua e crescita professionale;
• Range di RAL: 40k - 45k;
• Formazione continua.

Sede di lavoro: Ragusa (in sede).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle selezioni presenti o future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Decreto legislativo 196/03