Descrizione dell'offerta
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito Telco, siamo alla ricerca di un*
System Engineer OSS
con almeno cinque anni di esperienza sui sistemi OSS Huawei, con competenze nell'integrazione di rete e nel supporto tecnico.
Requisiti principali:
Buone competenze sistemistiche Linux;
Buona conoscenza delle architetture server blade (hardware e software);
Buona competenze networking IP;
Esperienza nella configurazione di switch;
Buona capacità di troubleshooting;
Buona capacità di eseguire procedure operative complesse.
Requisiti graditi:
Approccio proattivo ed orientato al problem solving;
Buone capacità relazionali e di gestione con il cliente.
Modalità Operativa:
Le attività vedranno una presenza full on site su Roma.
Salary: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate. (30.000- 35.000)
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
Aubay - Diamo luce alle tue idee.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito Telco, siamo alla ricerca di un*
System Engineer OSS
con almeno cinque anni di esperienza sui sistemi OSS Huawei, con competenze nell'integrazione di rete e nel supporto tecnico.
Requisiti principali:
Buone competenze sistemistiche Linux;
Buona conoscenza delle architetture server blade (hardware e software);
Buona competenze networking IP;
Esperienza nella configurazione di switch;
Buona capacità di troubleshooting;
Buona capacità di eseguire procedure operative complesse.
Requisiti graditi:
Approccio proattivo ed orientato al problem solving;
Buone capacità relazionali e di gestione con il cliente.
Modalità Operativa:
Le attività vedranno una presenza full on site su Roma.
Salary: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate. (30.000- 35.000)
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
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