System Requirement Engineer...

Teoresi S.p.A. è alla ricerca di un/a System Requirement Engineer per un team che opera nel settore Agriculture & Industrial Vehicles.

Responsabilità

• Definire le specifiche, gestire e rilasciare i requisiti utilizzando gli strumenti di Requirement Management e seguendo il processo e la metodologia;
• Implementare l'ingegneria alla base della gestione dei requisiti su progetti di elettronica e sviluppo di prodotti lavorando sul database di Requirement Management e seguendo un continuo apprendimento/autoformazione sul processo, la metodologia e gli strumenti;
• Redigere e mantenere le specifiche dei requisiti dei componenti: costruire le specifiche dei requisiti e la loro tracciabilità nelle fasi di progettazione e alla validazione;
• Monitorare lo stato delle attività e supportare il team di Requirement Management;
• Supportare nella stesura delle specifiche dei requisiti del componente seguendo procedura e metodologie;
• Programmare le attività di rilascio e assegnazione (tramite workshop congiunto e di accettazione per l'assegnazione dei requisiti);
• Assicurare che la linea di base e tutte le modifiche ad essa associate siano implementate nello strumento di gestione dei requisiti (doors/polarion).

Competenze tecniche

• Esperienza in definizione, analisi e revisione specifiche Software (Tools: DOORS, Polarion o equivalenti);
• Esperienza nella gestione dei requisiti;
• Conoscenza della metodologia e degli strumenti per l'esecuzione delle attività richieste dal processo di Requirement Engineering;
• Conoscenza dei requisiti dei vari sistemi/sottosistemi e sviluppo e integrazione degli stessi.

Profilo

• Spiccata attitudine al lavoro in team;
• Spiccate doti relazionali;
• Elevata capacità di problem solving;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Sede di lavoro

Torino, Piemonte.

Cosa offriamo

• Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico;
• Modalità di lavoro flessibile;
• Ticket Restaurant del valore di EURO 8;
• Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento.

Informazioni legali e inclusione

L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.