Amaris Consulting · Canosa di Puglia, Puglia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. Per una realtà internazionale operante nel settore aerospaziale e delle tecnologie satellitari siamo alla ricerca di un

Ground Segment System Engineer

da inserire all'interno del team di ingegneria di sistema, con il compito di contribuire alla progettazione e allo sviluppo del segmento di terra di missioni spaziali. La figura lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari coinvolti nello sviluppo di sistemi spaziali, seguendo l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino alle attività di integrazione, validazione e supporto operativo.

Analisi dei requisiti di missione e traduzione in specifiche tecniche. Coordinamento tecnico con i team di software, avionica, mission analysis, AIT e operations. Produzione della documentazione di sistema (System Requirements, Interface Control Documents, Design Documents, Verification Plans). Supporto alle attività di integrazione, verifica e validazione del sistema (IV&V). Partecipazione alle review tecniche di progetto (SRR, PDR, CDR, TRR, QR). Gestione delle interfacce con clienti, partner industriali e fornitori.

Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica o discipline affini. Esperienza nell'ingegneria di sistemi complessi, preferibilmente in ambito spaziale, satellitare o aerospace. Conoscenza del ciclo di vita dei sistemi spaziali e delle metodologie di Systems Engineering. Familiarità con la definizione dei requisiti, gestione delle interfacce e attività di verifica e validazione. Esperienza con strumenti di Requirements Management (ad esempio DOORS o equivalenti) rappresenta un plus. Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza con standard ECSS. Capacità di lavorare in team multidisciplinari e in contesti internazionali. Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: CCNL del Commercio Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente

Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

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