Descrizione dell'offerta
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
per storica pelletteria operante nel settore lusso
Mansioni La risorsa sarà inserita nel reparto taglio e si occuperà di:
Taglio di pellami pregiati su banchi ATOM per la produzione di cinture (cuoio a concia vegetale, vitello, mezzo vitello, pelli lisce e stampate)
Impostazione del piazzamento delle fustelle, ottimizzando resa e qualità
Valutazione delle pelli in ingresso (zonatura, difettosità, selezione delle aree per i pezzi a vista)
Collaborazione con il Responsabile di Produzione su prodotti destinati a brand del lusso
Esperienza di almeno 2 anni come tagliatore in ambito pelletteria o calzaturiero (valutabili anche profili junior già formati)
Conoscenza pratica dei banchi ATOM (FlashCut, VS, S o equivalenti)
Valutabili anche profili con esperienza su macchinari affini (es. Comelz)
Conoscenza dei pellami e capacità di valutare difetti e zonatura
Elevata attenzione al dettaglio e orientamento al prodotto di fascia alta
Costituiscono titolo preferenziale:
Esperienza specifica nella produzione di cinture
Conoscenza di software CAD/CAM per il taglio
Esperienza in contesti Private Label
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato
RAL: €30.000 - €40.000, con flessibilità in base all'esperienza
CCNL Pelli e Cuoio o Pelletteria
Benefit: buoni pasto, premio produzione, formazione continua
Luogo di lavoro: tra Verona e Mantova
Disponibilità oraria: Full-time, turno giornaliero
Supporto al trasferimento per candidati fuori provincia
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo
www.injob.com
e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
#J-18808-Ljbffr
per storica pelletteria operante nel settore lusso
Mansioni La risorsa sarà inserita nel reparto taglio e si occuperà di:
Taglio di pellami pregiati su banchi ATOM per la produzione di cinture (cuoio a concia vegetale, vitello, mezzo vitello, pelli lisce e stampate)
Impostazione del piazzamento delle fustelle, ottimizzando resa e qualità
Valutazione delle pelli in ingresso (zonatura, difettosità, selezione delle aree per i pezzi a vista)
Collaborazione con il Responsabile di Produzione su prodotti destinati a brand del lusso
Esperienza di almeno 2 anni come tagliatore in ambito pelletteria o calzaturiero (valutabili anche profili junior già formati)
Conoscenza pratica dei banchi ATOM (FlashCut, VS, S o equivalenti)
Valutabili anche profili con esperienza su macchinari affini (es. Comelz)
Conoscenza dei pellami e capacità di valutare difetti e zonatura
Elevata attenzione al dettaglio e orientamento al prodotto di fascia alta
Costituiscono titolo preferenziale:
Esperienza specifica nella produzione di cinture
Conoscenza di software CAD/CAM per il taglio
Esperienza in contesti Private Label
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato
RAL: €30.000 - €40.000, con flessibilità in base all'esperienza
CCNL Pelli e Cuoio o Pelletteria
Benefit: buoni pasto, premio produzione, formazione continua
Luogo di lavoro: tra Verona e Mantova
Disponibilità oraria: Full-time, turno giornaliero
Supporto al trasferimento per candidati fuori provincia
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo
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e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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